Офисный начальник

NC-17
Завершён
19
Фэндом:
Пэйринг и персонажи:
Размер:
8 страниц, 1 394 слова, 5 частей
Описание:
Публикация на других ресурсах:
Уточнять у автора / переводчика

Часть 5

Настройки
Часть 5 — Не просто игра Чунь Юнь уже неделю жил у Синцю. Память к нему пока не вернулась полностью — но в этом уже не было боли. Ведь он был рядом. Каждое утро начиналось одинаково: кофе, тихий разговор, редкие улыбки Синцю. Но между ними уже не было тех стен, что раньше. Они спали в одной кровати. Иногда просто держались за руки. Иногда… не только за руки. И всё же Синцю был странно напряжён. ..... Вечером, когда они сидели на диване, Чунь Юнь заговорил: — Ты что-то скрываешь. Синцю отложил бокал вина и долго молчал. — Я боюсь, что ты вспомнишь всё… и поймёшь, что я был плохим начальником. Что использовал своё положение. Что на самом деле… — он замялся. — …был слишком груб, слишком холоден. Чунь Юнь тихо засмеялся, но без насмешки. — Я помню не всё. Но даже если вспомню, это ничего не изменит. — Почему? — Синцю смотрел серьёзно. — Потому что я уже знаю, кто ты. Не начальник, не строгий «господин Чжоу». Ты… просто человек, который был рядом, когда я никого не помнил. И который оказался самым важным. ..... Синцю отвёл взгляд, будто боролся с чем-то внутри. Потом, всё-таки решившись, взял его за руку. — Чунь Юнь… — тихо произнёс он. — Я тебя люблю. Не с того дня, как ты потерял память. С того дня, как впервые вошёл в мой кабинет. Просто я был трусом. Чунь Юнь замер. Потом улыбнулся. — Хорошо, что ты перестал быть трусом. Потому что… я тоже. Они поцеловались — на этот раз мягко, медленно, без спешки. Поцелуй был не о страсти, а о том, что они наконец нашли своё место. ..... Эпилог. Через полгода. В офисе. Чунь Юнь всё так же работает в компании — но уже не под прямым руководством Синцю. Они больше не прячутся. Коллеги, конечно, всё поняли, но никто не осуждает. Синцю провожает его взглядом через стеклянную стену, и на лице — та самая тёплая улыбка, которую знает только один человек. Потому что теперь это не игра, а жизнь. ....