Пропасть странностей

Организация Radiance Внутреннее устройство: Председатели(главы организации) 1.1 Заведущие зонами(подразделениями или лабораториями) 1.2 Главы групп: захвата,оперативной, мобильной,поисковой, исследовательской. Лабораторные Команды,наблюдающие Аномальные объекты или эксперимент (Уровень доступа к информации и зонам организации зависит от уровня работника и доверия к нему). В одной команде количество работников зависит от аномалии или эксперимента который они исследуют(наблюдают) максимальное кол-о 25-27 участников. Работники организации составляют важную часть всей инфраструктуры. Бывают внешние, рождённые в пределах организации и выращенные искусственно. Внешние-это работники завербованные в осознанном возрасте не младше 10 лет. Однако участие в операциях и возможность присоединить к какой-либо группе появляется только после 18-19 и полного курса обучения. Бывают случаи и насильной вербовки… Рождённые в пределах организации(рпо)-это неоднозначные работники. Radiance имеет под своим началом большую территорию. Но это не всегда означает обязательную службу на Radiance. Многие жители понятия не имею на чьей они территории. Рождённые в пределах организации по большей части дети работников, многие из которых быстро становятся сиротами. И есть два варианта как они попадают в работники: 1 за них подписывают контракт родители дабы обеспечить чаду более менее нормальную жизнь, 2 дети самостоятельно проявляют желание присоединиться(редкий случай). Выращенные искусственно(бирочные)- Полностью соответствуют своему названию. Это специально выращенные работники, которые могут стать подопытным для эксперимента. И при удачной мутации(91%) успеха, он признаётся участником группы сверх людей. Бывает что они рождаются вне организации но имея талант, предрасположенность или свою способность попадают сюда. Для таких детей два исхода: они становятся мутантами, аномалиями, иногда просто подопытным или их долго изучают, возможно подвергают экспериментам, а потом предлагают стать работником. На этом ничего не заканчивается, в конце концов это наверное лишь верхушка айсберга всего этого. Дальше идут другие работники. Есть целые отделы наблюдения аномальных или сверхъестественных волн: региональный, городской и неживой. Первые два скорее всего понятны(?), про последний же я расскажу подробнее. Неживой- это отдел наблюдающий места где невозможно жить или человек просто их не нашёл. К примеру: под землёй, на неизвестной миру глубине, в лесах, под песчаными горами и тд. В таких местах редки хищные или враждебные монстры, хотя если вспомнить один случай…. Также есть и государственные шпионы. Думаю название немного вводит в заблуждение. Под этим названием прячутся люди играющие не малую роль. Если говорить кратко, Radiance внедряет своих людей в город, и цели бывают самые разные. Их могут отправить для наблюдения за человеком предполагаемо имеющим способность(бирочные) или внедрить в компанию для медленного изучения информации нужной организации, иногда для уничтожения фигуры угрожающей секретности и многое другое. Конечно есть и обслуживающий персонал. Но и их делят на разные группы. 1я группа-обычные технички, они убирают коридоры, туалеты, буфет и то что никак не связано с объектами(у них минимальный уровень доверия), 2я группа- они уже убирают лаборатории, кабинеты главных и камеры объектов с несильными загрязнениями(средний уровень доверия). 3я группа- она убирает камеры с сильными загрязнениями(требующими долгой уборки и работы с химикатами), утилизирует трупы,утилизирует неудавшиеся медикаменты и то что видеть обычным людям не дано(высокий уровень доверия). Конечно же есть врачи, пожарные, техники, био-техники, строители, учителя и тд. Однако если продолжать то мы просто утонем в этом даже не в вступив туда.. О, и чуть не забыла. Я всё говорю про уровень доверия, но так и не объяснила. В Radiance есть система рейтинга. В рейтинг входят несколько факторов: преданность(от которой зависит уровень доверия), процент успешных миссий, отзывы о нём от окружающих и его статус(он не меняется). Статус это то о чём я уже говорила-внешний, рпо, бирочник(бывает смешанный) Рейтинг бывает до 25, но так же в рейтинг входит и 2 буквы( S;A;B;C;D;F). Первая означает значимость,ценность,силу и ум. А вторая означает его время службы. S- больше 20 лет, A- до 15 лет, В- до 12 лет, С- до 10 лет, D-до 8 лет, F-до 4-5 лет.