Туманность Тумана: Конденсация

[В личных дневниках Марата нет упоминаний о его влиянии на галактику. Поэтому я, ваш покорный редактор, добавляю две интересные записи эфиров] Цитадель Радиостанция «Зов пустоты» Совет Цитадели сообщает, что разногласия с корпорацией FOG были успешно улажены и судебный иск в сторону Совета Цитадели был отозван. В целях расследования и недопущения высокопроизводительных кибератак на Цитадели, создана особая комиссия кибербезопасности Цитадели при СПЕКТР с прямым подчинением Совету Цитадели. В ходе тринадцатого заседания и последующей консультацией, между Советником от Турианской Иерархией, начальником службы безопасности корпорации «FOG» Маратом Волховым и одним из директоров корпорации «Т» Литой Пар, было принято решение о создании совета корпораций для упрощения взаимодействия между всеми сторонами, влияющими на функционирование Цитадели и жизни в пространстве Цитадели. Что уже оценивается аналитиками положительным шагом действующего Совета Цитадели. Однако аналитики считают, что данный шаг является попыткой контроля деятельности корпораций. Совет Цитадели благодарит корпорацию «FOG» за возвращение жетонов и идентификаторов павших солдат, агентов СПЕКТР и сообщение о их судьбе. В ближайшее время семьям и кланам погибших будут направлены официальные извещения о судьбе их членов. На фоне этого заявления, Советом Цитадели было принято отправить в отставку советника от Саларианского Союза, как предавшую доверие. Правительство Саларианского Союза отреагировало на это решение отрицательно, однако представители оппозиции правительства Саларианского союза встретили это решение положительно, как и высокопоставленные офицеры вооруженных сил государства. До представления нового советника от Саларианского Союза общественности, действующий Совет Цитадели отправлен в бессрочный отпуск. Совет Цитадели благодарит Альянс Систем и, в частности, посла этого государства за оказанную помощь в разрешении данного конфликта. В свою очередь посольство Альянса Систем в социальной сети «GH», благодарит всех участников заседания за понимание ситуации и разрешение конфликта, и надеется на дальнейший дипломатический контакт. К другим новостям. Плейлист корпорации FOG «Странник», опубликованный на их официальном сайте, а так же видеохостингах и музыкальных сервисах, уже неделю находится во всех музыкальных чартах. Такие песни, как «Honor for All» авторов Джона и Даниэля Личт, «From Me to U» группы «BabyMetall» и перепетые штатной музыкальной группой корпорации «FOG» «BTP» и «Баллада о детях Большой Медведицы» исполненной Мусей Тотибадзе, достигли пяти миллиардов прослушиваний. На видеохостингах активно появляются перепевки песен всего плейлиста. Запись диалога между послом Альянса Систем Анитой Гойл и начальником службы безопасности корпорации «FOG» Маратом Волховым достигла шести миллиардов просмотров. Представитель мирового архива культуры заявил, что данный диалог был внесён в архивы.   Новая операционная система для инструментронов, серверов и персональных компьютеров корпорации «FOG» под названием «Crystal OS», после представления двенадцатого числа четвертого месяца, стала пользоваться популярностью, как в пространстве Цитадели, так и во внешних секторах известной галактикой. На текущий момент количество скачиваний достигло двадцати миллиардов скачиваний. Пользователи отмечают возросшую производительность их личных вычислительных устройств в два, а то и в три раза. Однако представители информационной безопасности различных государств скептически относятся к данной операционной системе, полагая, что через данную операционную систему корпорация «FOG» может следить за пользователями. Такого же мнения придерживаются и корпорации, производящее программное обеспечение. Однако ряд предприятий положительно встретили данную операционную систему, поскольку она не требует установки дополнительного программного обеспечения для работы программ уникального расширения, принятого у каждой расы. Неделю назад хакерская группировка «Красный-девять» сообщила об успешном взломе игры «Память Стали», что подтвердила и сама корпорация, выпустив официальное видеообращение, в котором название хакерской группировки было внесено на доску почёта и сопровождалось фразой «Как сказал однажды великий русский репакер Радик Низамутдинов под прозвищем «Xatab»:«Детишки же играть хотят». Так что мы снимаем действующую защиту от пиратства с текущей версии игры и начинаем бесплатное распространение через наш лаунчер. Однако обещаем, что в грядущем дополнении мы установим более лучшую защиту и приглашаем хакеров попробовать её обойти». Сообщество хакеров и пользователи с положительной стороны отметило решение корпорации о свободном доступе к игре. В свою очередь группировка «Красный-девять» опубликовала пост в социальных сетях: «Вы заставили нас пострадать, а потом обнулили наш успех. Наша битва будет легендарной. Ждём вашу новую защиту». В свою очередь ряд пользователей в социальных сетях возмутились, что данная хакерская группировка взломала защиту почти бесплатной, на фоне остальных игр подобного класса, игру. Служба кибербезопасности корпорация «FOG» в свою очередь прокомментировало обращение хакерской группировкой шуткой в социальной сети «GH»: «Опять нас из подвала выпускать не будут». — Ох, что-то туманные у нас новости сегодня, — произнес ведущий на основной радиостанции Цитадели. — Что поделать Ваз? Корпорация «FOG» умеет накрыть всё туманом, — ответила ему второй ведущий.

***

Иллиум Радиостанция «Воздух Ниссы» — Хей-хей-хей! Вы слушаете радиостанцию «Воздух Ниссы». С вами снова Три’Дог’Лайт, и прекрасная соведущая Нирна. — Приветики! Лайт, ты забыл представить нашу гостью! — Не забыл. Встречайте! Один из членов совета директоров корпорации «FOG» мисс Австралию! — сказал голос с батарианским произношением. — Здравствуйте, — прозвучал женский мягкий голос с терранским акцентом. — Не ожидала, что вы обратитесь согласно этикету моего народа. — Мы же должны быть вежливыми и относиться с уважением к чужой культуре, — ответил уже голос с азарийским акцентом. — Скажите, как лучше будет обращаться к начальнику управления «Мути и Жути» корпорации Марату Волхову? А то мы тут с Лайт  уже который день спорим. Он утверждает, что надо добавить Сэр, а я же считаю, что Товарищ. — А вы на что-то поспорили? — На коробку сладких батончиков, — ответила Нирна. — Марат – русский. Ему ближе будет обращение Товарищ Волхов или просто Марат Петрович, или просто обращения «Мистер», хотя к нему допустимо и обращение «сэр» или «герр» из-за наличия высшей награды Альянса Систем «Крест с мечом». Однако обращение по имени и отчеству будет наилучшим решением. — Хе-хе! Жду коробку в течении недели. — Вот так и рушатся мечты о халяве. Раздался тихий смешок от Австралии. — И так. Корпорация уже почти год, как действует на планете, а в частности в городе Нисса. И за этот год город заметно преобразился в лучшую сторону. Скажите, планирует ли Туман расширить своё влияние и на соседние города? Или он сразу решил замахнуться на галактику? — У нас много планов на поселения, где находятся наши офисы. Если мы берем только Иллиум, то мы обычно не планируем расширения, однако, как говорит Марат Петрович «Любые планы всегда рушатся реальностью». Однако обстоятельства вынуждают нас защищать наших сотрудников, поскольку Туман — это водяная взвесь, где каждая капелька — это личность. Что будет если исчезнет такая вот капелька, а потом ещё одна и ещё одна? Тумана не станет. Поэтому мы прилагаем все усилия, чтобы сотрудники добровольно задержались у нас и приносили пользу социуму – пусть это порой и достигается весьма нелицеприятными методами. — Вы же говорите про явление «Кровавый Туман»? — Абсолютно так. Однако наша служба безопасности применяет его только в крайних случаях. В остальных же случаях корпорация оказывает точечное воздействие: улучшение условий труда, снижение цен, безопасность и создание условий для процветания семей, чтобы они думали о работе на работе и что будут делать в свободное время. — Это очень необычно для корпораций на этой планете. Если бы мне рассказал, что происходит сейчас с городом – я бы только попросил скинуть ссылку на фанфик. Однако я вижу изменения своими глазами. Скажите, почему корпорация вкладывает так много сил в развитие города? Тут же не только забота о сотрудниках. — Не поверите, но наша корпорация придерживается плановой экономической политики. Где есть возможность – мы имеем четкий план производства: расход материалов, перемещения сотрудников, даже пищевое разнообразие сотрудника. Представим ситуацию, что сотрудник простыл. Он будет думать не о работе, что в свою очередь может вызвать брак. Что будет, если он заразит всю смену? Это вызовет повышение нагрузки у дублирующих смен, а следовательно, увеличит количество брака или вообще станет причиной травмы. Поэтому намного дешевле и проще сделать так, чтобы сотрудник не заболел. Например, чтобы он не ждал на остановке непонятно, когда прибудущий общественный транспорт, а знал когда ему нужно выйти, чтобы не ждать на улице и не мёрзнуть или получить солнечный удар летом. Если даже он заболеет, в наших же интересах поставить его как можно быстрее на ноги. А если у сотрудника семья? Значит надо учесть и этот момент. Сотрудник будет искать деньги на содержание семьи: продукты питания, одежду, услуги ЖКХ, оплату обучения. Варианта три: работа на стороне, переработка, криминал. Первые две категории его морально убивают, а иногда и нет. Про криминал не хочу и говорить. Значит нам нужно сделать так, чтобы он мог оплатить это всё. Продукты питания – не дешевый масс-маркет непонятного содержания, а высококачественные и по приемлемой цене. Одежда – чтобы он опять же не простыл и не ходил в сильно изношенной. ЖКХ – тут всё понятно. Обучение должно быть доступным для всех – это квалифицированный сотрудник и члены его семьи. В краткосрочной перспективе это только расходы, но в долгосрочной перспективе это существенная прибыль корпорации. Собственно, мы уже получаем со всего этого хорошую прибыль. Плюс мы постоянно получаем обратную связь от сотрудников и принимаем к сведению. Например, мы осуществляем закупку лекарственных средств в обход перекупщиков, которые поднимают изначальную стоимость лекарств в десятки раз. Та же ситуация с электроникой и оптовой закупкой продуктов питания при наличии коллективной заявки. В случае угрозы жизни сотруднику, служба безопасности незамедлительно принимает меры. — Ходят слухи, что вы ликвидировали коллекторское агентство и аннулировали все долги, даже у тех, кто не является вашими сотрудникам. Это так? Почему Туман это сделал? — Лайт, это сделали действительно мы. Возможная прибыль, по сравнению с нашим действующим доходом ничтожна, но опять же долгосрочная перспектива принесла нам большую прибыль, если смотреть в рамках всех статей наших доходов. Что касается не наших сотрудников – они просто попали в общий список при закрытии в список списания долгов. Плюсом мы получили в наше распоряжение весьма известного в узких кругах этнографа Вынь Хуй Всунь, который с удовольствием согласился на наше предложение публиковаться в грядущем журнале для подростков и взрослых «Milky Way». — О, я видел рекламу этого журнала и даже оформил подписку на полгода! — Вы не пожелейте. Первые шесть выпусков уже свёрстаны и три из них уже отпечатаны. — В обсуждениях к эфиру задали вопросы. Первый: «В городе появилось очень много бесплатных или почти бесплатных секций для развития детей. Правильно ли понимаю, что это тоже сделано на перспективу»? Второй: «Подружка говорила, что в одной из школ дверь у директора срезали, когда та попыталась скрыться от представителя корпорации у себя в кабинете. Это правда?». — Ох уж эта мадам Лекс, — с какой-то усталостью сказала Австралия. — Да, это правда. После перехода школы номер три города Ниссы под наш контроль, директор саботировала наши распоряжения по улучшению школьной программы. На вопросы о причинах отвечать отказывалась из-за чего и случился данный инцидент. Что касательно детских секций. Это так же польза для корпорации и города в долгосрочной перспективе. Как минимум мы снижаем детскую преступность, чтобы потом не читать в новостях, что в этом виноваты компьютерные игры, а не отсутствие работы с молодежью, а как максимум мы получаем разносторонне развитых будущих сотрудников, как в самой корпорации, так и во вне её. Согласитесь, лучше иметь сотрудника, который умеет что-то делать руками, чем ничего не умеющего. В последнем случае он приносит не доход, а убыток, пока не научится. Ну и опять же – органы правопорядка занимаются реально важными вещами, например, ловит негодяев, а не ловит простых хулиганов, которые нарисовали граффити на заборе. Родители же прекрасно знают чем сейчас занимается их ребёнок, стоит только посмотреть на часы и вспомнив день недели. — Тут ещё вопрос. «Около двух недель назад была угроза применения оружия летательным транспортом корпорации. Как вы это объясните?» — Почему вы не написали, что угроза последовала после того, как водители отказывались пропускать медиков, которые везли умирающего разумного? Как бы вы ощущали на месте этого разумного, счет которого шёл на минуты? В Альянсе Систем работники неотложной медицинской помощи, пожарные, органы правопорядка и экстренные службы имеют право осуществлять таран. За непропуск неотложной помощи сами водители могут очень сильно побить не пропустившего и ему самому потребуется неотложка. Мы вообще не понимаем, почему водители обязаны пропускать только машины органов правопорядка и некоторые машины чрезвычайной службы, а ну и транспорт корпораций. Так что пилот был наказан только за несвоевременный доклад о намерении изменить маршрут полёта. И очень странный момент. Когда мы в первый раз опустили «Кровавый туман», в центре города летал штурмовик наёмников и вёл неприцельный огонь, пока его не сбили. На форумах мы не увидели ни капли возмущения. Ну да ладно. — Уже лично от меня вопросик, — Нирна. — Что Туман планирует делать в соседних городах? — То же, что и здесь. Восстанавливать предприятия, вышибать местный криминалитет, заниматься самим городом. Вот только в Ниссе нам помогаете вы, жители этого города, то в соседних ещё велико влияние корпораций извне. Так что всё зависит от местных жителей. Порядок, в нашем понимании, будем наводить мы силой или же только поможем местным. В любом случае, условия труда для сотрудников новых наших предприятий, будут такие же, как и на наших самых первых предприятиях. Если какое-то предприятие захочет войти в группу компаний под нашим протекторатом и согласно принять наши условия – рады их будем видеть. Кстати, от лица корпорации я хочу поблагодарить местных жителей, кто решил поступить на службу в органы правопорядка и чрезвычайных служб. — Я недавно покопался на форумах, да и сам видел, как вы привлекаете к труду детей и подростков, — начал батарианец, — и они очень часто слышал, что они выполняют какой-то квест. Австралия только посмеялась. — Понимаете, мы взяли под свою опеку почти три сотни детей только на Иллиуме. Мы могли бы их насильно принудить к труду, как это принято в корпорациях на планете, но, поскольку мы начали как игровая компания, то и методы воспитания выбрали игровые. Каждый ребёнок под нашей опекой выполняет задание от нашей корпорации: уборка мусора, несложные строительные и ремонтные работы, помощь на кухне, и прочая мелочевка, чтобы не отвлекать более квалифицированных сотрудников. Он сам выбирает чем хочет заняться. За свою работу, с вычетом процента, он получает небольшое количество денежных средств. Часть из средств отправляется на его банковский счёт, который будет доступен ему по достижению совершеннолетия, а часть, примерно пятнадцать процентов, на его личный кошелёк, которые он тратит на своё усмотрение. Часть заданий можно выполнить только сообща – дети образуют гильдии. Так, например, одна из гильдий на Химическом комбинате принимала участие в ремонтно-восстановительных работах, прокладывая линии связи, что ускорило ввод предприятия в работу. Помимо заданий система содержит в себе аукцион, биржу, набор достижений и рейтинга. Выше рейтинг – выше процент дохода. Все в плюсе. Дети занимаются чем им нравится. Совсем скоро мы введём в работу и школу, чтобы они могли получить начальное образование. Если захотят развиваться в выбранном ими направлении, то мы предложим им целевой договор, где за их обучение будем платить мы, а они обязуются отработать у нас несколько лет. — Очень интересная идея. Скажите, а эта игровая система планируется для детей не под вашей опекой? — Ну вот, обломали сюрприз, Лайт. Да, мы планируем. — Сейчас будет не самый приятный для всех вопрос, но очень важный, — сказал Лайт. — Все жители нашего города знают, что в случае преступления надо звонить сначала в комендатуру, а потом только в полицию. Скажите, как так вышло, что корпорация занялась вопросами безопасности населения. — Коррупция в органах правопорядка. Часть сотрудников органов правопорядка, особо идейных, видя этот бардак, уволились. Вернёмся к первому «Кровавому Туману». Мы в тот день уничтожили роту сил специального назначения и часть сотрудников органов правопорядка, действующих во благо корпораций. Не во благо населения и закона, а во благо чей-то прибыли. В результате возник кадровый голод, мы же, осознавая в этом и свою вину, приняли решение протянуть руку помощи. Патрулирование, задержания до приезда сотрудников органов правопорядка – мы взвалили на себя эту ношу. Вот и дошло до того, что нам, оказывается, доверяют больше. Правда с пришествием нового начальника полиции города, ситуация кардинально меняется. Как сказал Марат Петрович, который встречался с ним: «Хороший мужик. Идейный и справедливый. Ненавидит корпоратов. С ним можно работать». Так что подождём ещё пару месяцев и вернём полный контроль полиции. — Тогда я продолжу к теме вопроса. С пришествием Тумана на столбах, деревьях и перекладинах, очень часто возникала «chereshya» с табличкой о том, что это насильник или наркоторговец. Почему у корпорации именно такой способ наказания этих негодяев? — Напомните высказать Таше моё «фи» за официальное введение этого термина. Что касается самих негодяев… Вы не одобряете. По глазам вижу. На самом деле всё просто. Уничтожаем подобным образом не всех насильников, а педофилов. Наркоторговцы же уничтожают будущее, пряча его в иллюзии. Эти две категории уничтожаются на месте преступления согласно законам, которые так и не отменили на этой планете. Согласитесь. Меры радикальные, но, если запросите информацию у полиции – число таких преступлений резко снизилось почти до нулевых значений. Ибо знают, что мы придём. — У слушателей возник вопрос о том, кто дал корпорации такое право. — Право силы. Иллиум раньше считался турианской колонией, где самый сильный всегда отвечает за более слабого. Он несёт ответственность не только перед собой, но и перед социумом. Мы же разделяем такое мировоззрение. Да и как-то не наблюдаем мы очень большого осуждения обществом таких методов наказания. — Вернёмся к комендатуре. В городе циркулирует слушок, что в ближайшее время в наш город прибудет десантная эскадра Альянса Систем для «Заземления». В то же время уже в городе наблюдаются военные Турианской Иерархии, эскадра которых висит на орбите. Не боится ли корпорация стычек между десантниками. — К сожалению, они неизбежны, но мы готовы. Со штабами эскадр уже установлен контакт и получено разрешение применять силу для… скажем так, нейтрализации конфликта. В случае, если житель города видит несправедливость или нарушение закона – должен незамедлительно сообщить в комендатуру. Дальше уже наши проблемы, точнее штабов эскадр, ибо мы будем действовать весьма жестко. Как это уже случилось пять дней назад возле одного из ночных клубов. — Я в том районе живу. Подразделения комендатуры весьма быстро их нейтрализовали. — Просто не любим беспорядок. Вот и всё. Хотя десантникам не позавидуешь – наказали их весьма жестко приказом командующего эскадрой. По меркам десантников. Так что планируемое количество Инцидентов с десантниками Альянса Систем будет меньше, чем могло бы быть. — Сегодня утром начальник СБ FOG, товарищ Волхов, вернулся в Ниссу. Скажите, в каком он настроении после событий на Цитадели? Вся галактика увидела его хладнокровие, а кто-то и тихое бешенство — судя по постам в социальных сетях. — Скажем так. Марат Петрович в первую очередь военный и ему очень не понравились действия бывшего Советника от Саларианского союза. Это наложило отпечаток на заседание Совета Цитадели из-за чего Советник от Иерархии, который прошу заметить тоже военный офицер в прошлом, решил в частном порядке провести консультацию. Именно она принесла большие пользы чем «Говорильня» в башне Совета. А так… вы не видели истинную ярость товарища Волхова. Мы же видели и поверьте – это худший день для всех. Сегодня утром он же был в весьма добродушном настроении, что не помешало ему вывернуть мехом внутрь одного из главных безопасников на нашем новом приобретении. — Можете пояснить термин «Вывернуть мехом внутрь»? — Простите. Это из русского кинематографа нашей родной планеты. Означает устроить серьёзную выволочку, наказать. Ближе всего подходит фраза «Оторвать голову», которая есть у всех видов галактики. — Безопасник то хоть жив? — Ну голову он явно дома оставил, раз решил показать свой нрав. Айова, начальник СБ корпорации по Иллиуму, его вообще на месте бы прибила, а после закопала бы в яме для удобрений. А так он только познакомился с сарказмом и иронией Волхова… правда лучше бы его закопала Айова. Душевные травмы они такие… Прозвучал смех ведущих. — Раз мы заговорили про силовые методы. Скажите, где Волхов научился так обращаться с холодным оружием? — Обучение ножевому бою входит в начальный уровень подготовки военнослужащих Альянса Систем, а клинковый бой уже в программу подготовки после получения «Креста с мечом». — Правильно ли я понимаю, что секретарь службы безопасности Ташкент тоже умеет превосходно обращаться с ножом? — Не поверите, но она владеет ножевым боем лучше Марата. Про нас, гражданских, прошедших стандартную военную подготовку, даже говорить нечего. Кстати, а почему вы про неё так вспомнили? — Она ему просто нравится, — поддела азари. — Шикарная девушка, между прочим. Кстати, скажите, как сложно было привыкать к нашей планете и вообще к галактическому обществу? — Первое с чем мы столкнулись – это со сложностью логистики. Наша экспансия, если можно так сказать, началась с бумажной волокиты. Но, благодаря нашему юридическому отделу, более известному сейчас, как «Адская канцелярия» мы с этим справились. Потом все дружно скинулись, арендовали сервера, достали из личных файлов первую часть «Памяти стали» и десяток наших проектов и пошли ва-банк. Если бы риск не оправдал себя – мы бы были полными банкротами. Нам банально повезло. После первых сложностей, которые возникли со стороны правительства Альянса Систем, мы решили банально бежать. К счастью, всё прошло как по маслу. Следом последовало наше лишение гражданства по инициативе каких-то идиотов в правительстве и получение гражданства, если такой термин вообще применим к галактическому сообществу, пространства Цитадели. Было сложно, но на то мы и Туман, что мы едины. — Получается, что весь ваш путь — это большая авантюра? — Очень большая. Мы даже шутим, что Колумбу было в разы проще, чем нам, ибо он дышал тем же воздухом и его держала та же гравитация, как и в Мадриде. — Как сложно было вырабатывать тот же иммунитет и привыкать к продуктам питания? — Полтора десятилетия назад на Земле возник вирус, который выкосил, а иначе не сказать, примерно пять процентов населения. Летальность для всех заболевших взрослых составляла почти сто процентов. Чем моложе был заболевший, тем меньше была летальность. У выживших же сформировался специфический закрытый иммунитет, особенностью которого стало повышение средней температуры тела человека с 36,6 градусов до 37,2, а у некоторых и до 38 градусов по Цельсию. Вирусы, бактерии, грибки банально не выживают. Однако ряд заболеваний, вызванные этой… скажем микрофлорой, всё ещё могут пробить наш иммунитет. С этим столкнулись весьма скоро и добровольно передали данные в земную организацию здравоохранения. Последние, неожиданно для нас, предложили присылать им медицинские отчёты о состоянии здоровья в обмен на материальную помощь. Однако сложнее всего пришлось с продуктами. Еда оказалась непривычная для организма, что имело весьма неприятные последствия. Тех же пробиотиков и клетчатки каждый съел по грузовому контейнеру точно. Ничего, со временем привыкли. Привыкли, отчет написали, образцы крови и тканей переслали на Землю, за что получили благодарность и приглашение к сотрудничеству уже от вооруженных сил Альянса Систем. Так что в обмен на отчеты мы получили ветеранов, из которых состоит наша охрана и часть астронавтов. — То есть вы имеете контакты с Альянсом Систем? — Мы странники. Пусть мы теперь и не в составе Альянса Систем и сами по себе, но Земля наша колыбель. Если мы можем ей помочь – мы помогаем. Мы поможем всем, кто этого попросит. Ибо путь проще, когда ты не один. — Получается, что вы первопроходцы для Терры? — Абсолютно так. Пройдет ещё каких-то несколько лет и можно будет встретить человека в любой точке галактики. — Вы не боитесь, что человечество обвинят в экспансии, как это делают сейчас политики в сторону вашей корпорации? — Батарианец. — Честно говоря нам на них плевать — если будут мешаться — будем давать симметричный ответ. Сейчас же мы готовы к сотрудничеству в различных сферах. К сотрудничеству готов и Альянс Систем, который несколько месяцев назад призвал создать аналог организации, где правом голоса обладают все участники-государства. Мы же, как корпорация, предложили создать свою организацию с крупнейшими корпорациями галактики и уже получили первые заявки на вступление. — Вы пригласили в корпорацию инженеров, учёных, ветеранов и других специалистов. Скажите, как много откликнулось на ваше предложение разумных? — Как сообщает наш отдел кадров — за прошедшие трое суток они обработали почти десять тысяч заявок. На работу приглашены почти три тысячи. Ещё тридцать тысяч в процессе отбора. И количество растёт. Особый приоритет мы отдаём групповым заявкам – к нам на работу переходят целыми отделами. — Правильно ли мы понимаем, что скоро население планеты возрастёт? — Незначительно по меркам планеты. Прибудут только особые специалисты. Остальные же останутся дома и будут курироваться промежуточными офисами. — И у вас хватит сил всё это контролировать? — Автоматизация — наше всё. Например, все производственные мощности переведены под аналог АСГУ в нашем исполнении. — Что такое АСГУ? — спросила азари. — Автоматизированная система государственного управления Альянса Систем. Под её контролем почти все производственные мощности. Она может быстрее отреагировать на текущие реакции рынка, корректируя выпуск продукции в зависимости от потребностей. Нет переизбытка и нет дефицита — стабильная экономика. Если резко возникает спрос — она его быстро удовлетворяет. Для нашей плановой экономической модели она подходит идеально. — Насколько мы знаем, Альянс Систем активно использует искинов и вашу корпорацию так же обвиняют в их разработке. — Мы пока уважаем законодательство Пространства Цитадели. Хотя Саларианский Союз плевать хотел на эти ограничения. И что-то его не наказали. Так что у нас пока нет планов по его разработке, но активно используем виртуальный интеллект и искусственных помощников, например, наши многоножки и жуки. — О как! — удивился Лайт. — А есть ли возможность приобрести такого помощника? — Пока нет. Наших производственных мощностей едва хватает для удовлетворения внутренних потребностей. Однако вам никто не мешает купить его в Альянсе Систем, особенно гуманоидного. — Лайт, время подходит к окну, а нам надо задать ещё множество вопросов. — Ох! Тогда сейчас выберу самый неожиданный. — Вот тут мне стало страшно, — прозвучал наигранно испуганный голос Австралии. — О, нашел! Почему вы активно используете флотскую терминологию: флагман, эсминец, линкор и прочее? — Всё из-за нашего прошлого. Наши имена это в первую очередь названия военных кораблей прошлого, примерно середины двадцатого земного века и младше. Так что флотская терминология напрашивается сама собой. С ростом корпорации и целей неизбежно появление вертикали власти и специализации. Например, Верховный флагман, старший флагман флота, младший флагман флота, флагман эскадры, командир бригады. Параллельная ей структура очень запутанная, но примерная она такая – Старший администратор, младший администратор, местный администратор, администратор базы, ремонтник. Сюда же добавьте отдельные специализации каждого из нас. Так сказать, от каждого по способностям и умениям. — А эсминцы, линкоры, крейсера? — Классы кораблей нашего прошлого в честь кого нас и называли в детских домах, интернатах. Однако вышло так, что чем ты моложе, тем ниже твой класс, но есть и куча исключений. Более старшие несут ответственность за младших. Если кто-то обидит младшего – придёт на помощь эскадра или бригада, или друзья. Так же и младшие могут заступиться за старшего. И не дай ваши боги и духи кто-то обидит ремонтника — там даже Верховный флагман придёт на разборку. — Получается, что эта ваша терминология необходима для внутреннего контроля и управления. — Всё так. — Дайте угадаю. Вы в этой иерархии занимаете пост местного администратора? — Эту должность занимает Волхова. Я же старший флагман флота. — Волхова? Член семьи начальника СБ вашей корпорации? — Однофамильцы. Хотя у Марата Петровича три родные сестры, несмотря на разные фамилии. — А сам товарищ Волхов какое имеет звание? — Верховный флагман флота. Однако управление корпорацией осуществляется всеми старшими флагманами флотов и старшим администратором. — Спасибо, мисс Австралия, — произнес Лайт. — С вами радиостанция «Воздух Ниссы» и её бессменные ведущие Три’Дог’Лайт, и Нирна. Сегодня у нас в гостях была вырванная из цепких лап бюрократии член совета директоров Корпорации «FOG» мисс Австралия. — Согласно нашей традиции, гость объявляет название песни и нажимает кнопку запуска музыкального трека. — Сейчас же в ваши слуховые каналы, ушки будут биться звуковые волны песни из плейлиста «Странник» «Туманные воды» исполнителя Даниэлла. Стартуем! Заиграла музыка, но микрофоны успели записать небольшой диалог: — О, всегда мечтал попробовать «Млечный путь», — Лайт. — Дай-ка сюда. — Нирна. — Теперь вы смотрите с «Марса» на «Млечный путь», — Австралия с тихим смешком.