Любовь и амнезия

      На протяжении недели Чонгук не может понять что происходит с ним. Реакция на нового секретаря весьма странная. Обычно он не придавал значения его работникам.       Собеседование проводил его друг, который в последнее время стал нанимать людей на работу, потому что Чонгуку было некогда этим заниматься. Друг находил довольно хороших и полезных людей, поэтому не беспокоился и о секретаре, который ему нужен был позарез.        Кто же знал, что прошлый секретарь уволится из-за больших требований Чонгука. Тэхен же совершенно не был зол или огорчен из за того, что его заваливают работой. Чонгук вообще просто решил проверить его. Скорее Тэхен был обижен, но точно не из-за большой нагрузки. А сам директор никак не мог понять, почему так много думает о Тэхене. Необходимо было избавиться от этих мыслей, ведь сейчас нужно думать о работе и только о ней, а не о новом работнике, который был весьма привлекателен и умен. Сейчас ему точно не до мыслей о новом подчинённом.       Слишком много дел навалилось из-за не очень большого, но все же очень значимого промежутка времени, за который они искали секретаря. Большую часть работы он скинул на Тэхена, но все равно забрал часть себе. Он просто не привык ничего не делать.       И все же, почему Тэхен так его зацепил? Почему хочется проводить с ним больше времени? Почему хочется заставлять его улыбаться?        - Здравствуйте, директор Чон. Я принес вам все документы, что вы мне давали. Я нашел более подходящих партнёров. Посмотрел на те компании, которые сотрудничают с Вами, но не выполняют свою часть договора. Тут все написано. Всех проблемных партнёров я уговорил на сотрудничество. Что то ещё нужно сделать? - Тэхен произносил это медленно и спокойно, но в душе бушевала буря. Он был обижен, зол, раздражен, но самая большая эмоция - это непонимание. Почему он делает вид, что ничего не было? Почему не пришёл в тот вечер на ужин? Неужели он и дальше собирается разыгрывать эту комедию? Тяжело смотреть в глаза человеку,который предал. Тяжело звать его на Вы, когда он раньше был твоим хеном. Тяжело понимать, что этот человек больше не твой парень, а просто твой босс. Но он старается не обращать на эту злость внимания.        - Быстро ты. Возьми ещё несколько бумаг, доделай работу и зайди ко мне. - Чонгук не ожидал, что он сделает так много за одну неделю.        Сам же он с самого утра, когда у него освободилось немного времени, то он решил вспомнить как работал, буквально, четыре года назад секретарем. Он очень хорошо выполнял свою работу. Директор компании решил отдать все акции ему, всего лишь секретарю Чон Чонгуку. А сам уехал куда то на море. Говорил, что устал работать. У него достаточно денег, чтобы дожить свою жизнь спокойно. Чонгук конечно удивился, но чтобы отказаться от управления и стать директором такой большой компании - нужно быть настоящим дураком. Что-то опять он витает в облаках. Работы много,а он думает непонятно о чем.                    |              |                          - Я выполнил всю работу.        - Отлично, пока заданий нет, иди отдохни там. Я тебе выходной даю. Придешь послезавтра. В четверг конференция. Вливайся в коллектив. Обязательно приди на нее. Все, уходи отсюда. - Чонгук устал за этот день. Мало ему вчера было думать весь день о ерунде. Так он сегодня тоже не мог сосредоточиться. Хотелось уйти с работы и сходить куда-нибудь выпить.        - Спасибо. До свидания, - Тэхен не думал, что работа бывает такой лёгкой. Говорили, начальник очень строгий. А вы посмотрите на него! Посреди недели выходной даёт. Это что поблажки? Он на что-то намекает? Понял, что упустил такую умную и красивую омегу? Это бесит Тэхена.        Но он медленно успокаивается за дверью кабинета генерального директора и решает пораньше заехать за Минхеком. Хочет забрать его и завтра не водить в школу. В выходные обычно отдыхаешь и расслабляешься.       Все же Тэхену приятно, что к нему относятся добрее, чем к остальным сотрудникам. Поэтому он решил порадовать своего сына тоже. Все равно не работает завтра, а вместо работы можно было бы сходить куда-нибудь. В будние дни всегда народу меньше.