ID работы: 3202722

Ступеньки

Джен
G
Завершён
1
Размер:
3 страницы, 1 часть
Описание:
Примечания:
Публикация на других ресурсах:
Уточнять у автора/переводчика
Поделиться:
Награды от читателей:
1 Нравится 0 Отзывы 0 В сборник Скачать

Часть 1

Настройки текста
Ступеньки Пальцы мерно бьют по нежным клавишам клавиатуры. За окном льет дождь, навевая скуку и уныние. На кого-то… Жизнь идет своим чередом. Ступеньки, ступеньки… Ведь жизнь – это лестница. Большая такая лестница. Широкая. И люди по ней идут. Такие все разные. Большие и маленькие, жирные и худые, умные и не очень. Но всех их объединяет одно – наличие Цели в жизни. Именно так, с большой буквы. Двигаться по ступенькам очень тяжело. Преграды, ошибки, неточности – все это отбрасывает человека на 2-3 ступеньки назад. А кому-то дает преимущество, и он перепрыгивает через эти же 2-3 ступеньки. Людей по лестнице идет много. Очень много. Но цель у каждого своя, особенная. Но зачастую случается так, что в процессе движения люди знакомятся. Ведь идут то они рядом, бок о бок. И возникают союзы! Небольшие такие. Основываются они на почве взаимовыгодного сотрудничества – цели то могут совпадать. У этих союзов могут быть разные названия. Например, Дружба. Тоже с большой буквы. Два человека сближаются на почве общей цели. Они могут объединить усилия на общее благо. Но у такого союза есть и свои недостатки. Во-первых, они скоротечны. Люди это такие большие-большие животные, которые иногда склонны к инстинктам. А в таких вот союзах инстинкты обострены, так как его члены склонны к соперничеству, конкуренции. И может так получиться, что собственные интересы возобладают над коллективными (так и должно быть) и союз распадется. Во-вторых, в даже таком маленьком, мини-коллективе всегда каким-то непонятным образом появляется лидер, который начинает постепенно подчинять себе других членов союза. Кто-то этого даже не замечает. При этом интересы, а самое главное индивидуальность других членов этого коллектива ущемляется. Они как бы топают по лестнице, но их собственные цели уже подчинены интересам коллектива и интересам лидера. Здесь они могут потерять свою Цель и топать бесцельно, за своим Хозяином-Лидером. Они уступают, теряют свои возможности самореализации и в конце концов отодвигаются на несколько ступенек назад. В-третьих, и в маленьких и в других подобных союзах, называемых кратко – Дружба могут появиться «предатели», у которых возобладает собственное мнение, отличное от мнения и интересов коллектива и этот член начинает вести собственную политику и отторгается от союза. Это кстати и хорошо, потому что у человека сформировалось самосознание того, что его Цель не совпадает с целью Лидера, а сам союз мешает ему идти к своей Большой Цели. В-четвертых, стоит заметить, что лидером в данном дружеском союзе может стать только сильная личность, которая выставляет свою силу напоказ. Вокруг этой сильной личности формируется кружок единомышленников-прихлебателей-слабаков, которые восторгаются силой этой личности, ее красотой и могуществом. Тут же формируются такие пороки человеческого общества как льстивость, вранье и прочее. Это очень напоминает царский период становления нашей страны, когда крестьяне, холопье, да и знатные дворяне неискренне восторгались своим Лидером-Царем только для того, чтобы быть рядом с «кормушкой». Тут же были и слабые личности, которые уже потеряли свою цель и топают по этой лестнице по инерции, прячась за Лидером. Любопытно то, что рано или поздно лидерские позиции могут быть утрачены. Это произойдет по разным причинам. Высокомерие и тщеславие лидера, который жаждет больше власти. Не стоит забывать, что весь этот союз идет по лестнице, топает и топает. И тут возможно вмешательство извне, из другого союза. Также у многих членов коллектива, наконец, может, сформироваться своя позиция по конкретным вопросам исходя из Целей конкретного члена. И рано или поздно эта позиция пойдет вразрез с позицией Лидера. Притом мы не забываем, что лидер высокомерен. И он начнет совершать мелкие тактические ошибки, терять инициативу. И, о, Чудо!! – возникает конфликт, который повлечет за собой разрыв союза и, возможно, формирование нового коллектива с иными Целями и задачами. Надолго ли? А мы все идем по лестнице…. Ступеньки… Ступеньки…. Людей очень много. Такие красивые и довольные, они идут все выше и выше. Понемногу они вновь знакомятся, возникает взаимный интерес и формируется новый, поначалу эфемерный союз – любовный. Тут вообще много непонятного. Вот поначалу познакомились, удивились, влюбились. Но не стоит забывать, что они, эти люди, объединенные в любовный союз, все идут по лестнице. Без остановки. И у каждого из членов этого союза своя цель в жизни, свое предназначение. И - о, счастье!!, если ты встретил человека одинакового с тобой по цели и предназначению. Идти и смотреть в одну сторону со вторым членом своего союза – это великое счастье! Тут тоже существует опасность, что один из них пожертвует свой Целью во имя другого. Цель то одна! А людей двое. Нехорошо получается, не по справедливости. Значит одному из них надо будет сделать тяжелый выбор – либо отказаться от свой Цели, либо от человека, идущего рядом с тобой. Но как так, взять и остановиться на середине пути? Ты так к этому долго шел, а теперь взять и все разом бросить? Но, Любовь? Или может быть цель? А может так получиться, что ты встретишь человека с другой целью. Что тогда? Этот союз получится временным и будет существовать только до тех пор, пока это необходимо и выгодно самим членам союза. Потом он распадется. А может, и не распадется. Может, кому-то из них понравится Цель другого и он поменяет свою во имя новой Цели и новых задач. А что потом? Союзы не вечны, любовь тоже. Как только он распадется, у одного из его членов (мужчины или женщины) будет некий ущерб. Ведь один из них отказался от своей Цели во имя другого или поменял её. Что делать? Разочарование… Любовь, безусловно, сильное чувство. С его помощью можно свернуть горы, завоевать государство или заработать (или украсть) некую сумму денег. Также можно и достичь своей Цели. Вместе с тем это чувство глубоко личное и его нужно скрывать от окружающих, чтобы не помешать им достигать своих Целей. Меньше знаешь, крепче спишь. А они все идут по лестнице. И вот очередная ступенька. Девочка преодолела ступеньку, и пошла дальше, а у мальчика не получается. То ли ошибка в стратегии, то ли в тактике. Непонятно. Девочка поднялась на 4-5 ступенек и остановилась. Ждет. А у мальчика не получается снова. И вновь выбор… Что же делать? Для того чтобы помочь ему, девочке надо спуститься на его позиции. Но она же тут уже была! И спуск на эти 4-5 ступенек будет тормозить ее движение на пути наверх, к заветной Цели. И как быть? С одной стороны, любовь. Девочка любит мальчика, мальчик любит девочку. Но их отношения могут элементарно разорваться из-за четких стремлений одного (неважно кого, мальчика или девочки) и тормознутости другого. И тогда начинается самое веселое. Девочка (или мальчик) начинает тянуть своего партнера по союзу, словно бурлак на Волге. Помогать ему (ей) в достижении цели и заставлять ее (его) работать и трудиться. При этом он (она) жертвует себя ради другого, теряет свою Цель и опустошает себя духовно. А может, это и нужно? Может, такое самопожертвование необходимо? Может и правда, надо жертвовать собой во имя чужих стремлений? Может в этом и есть истина? И если ты спускаешься на 4-5 ступенек назад, ты помогаешь ближнему и в результате сам строишь свою Цель на взаимопомощи… Идет как бы повторение пройденного и появляется некая мизерная гарантия того, что эту ошибку (ту, которую ты помог исправить своему партнеру) ты уже вряд ли совершишь. Получается, на ошибках учишься, и на своих, и на чужих. В результате чего, помогая другим, ты легче идешь по ступенькам и твоя личная лестница превращается в эскалатор. Но тут надо оговориться, что не надо себя превращать в лошадку и тянуть на себе пол-лестницы. Это невыгодно и для тебя, и для тех, кому ты помогаешь. Потому что чревато неточностями и ошибками. А ступеньки все идут. Натуженные ноги. Уставший мозг. И… Немаловажным является и выбор Цели. Многие, двигаясь по лестнице и дойдя, наконец, до предполагаемой вершины, с удивлением обнаруживают, что Цель то выбрана неверно. Что это тебе как бы уже и не нужно. Попросту стало скучно. И не в кайф. И люди уже не те. И сам ты уже другой. Подрос, так сказать в собственных глазах. И эти люди какие-то маленькие. И их стремления и мечты какие-то детские. Этим и объясняется возрастной кризис у многих людей. У некоторых он может случиться в 20 лет, у других – в 40, 60. Неважно. А может, это и не кризис? Да, наверное, так. Другое слово подобрать надо. Передышка? Остановка? Или отдых? Да, наверное, отдых… Человек топал по лестнице, достигал определенных вершин, стремился к Цели. И достиг ее! Ура!! Праздник!! Остановка-отдых-передышка. А дальше что? Какой рубеж? Может, сначала надо осмотреться и понять, что ты вообще хочешь дальше делать? Может, остановка, то бишь кризис, - это начало чего-то нового? Постановка новой Цели? Именно так, с большой буквы. И неважно, какой он, экономический, политический, человеческий. Основа ему – моральный кризис. Переоценка моральных ценностей. Передвижение и постановка новых целей и задач. И в каком бы возрасте ты не пришел к этой мысли, после какого бы Великого дела, выполненного прекрасно, ты не пришел к этой мысли, жизнь на этом не остановится. Вывод? Он прост. Иди по ступенькам. Иногда оглядывайся назад. Иногда делай остановку. Паузу. Скушай твикс. Люби людей. Все люди хорошие, а плохими их делает общение с другими хорошими людьми. Странно, но как теперь мне кажется, не бывает красивых и некрасивых людей. Бывают внутренне яркие люди. Они излучают свет. И дарят его окружающим. Надо быть достойным этого дара. И вместе с ними идти по лестнице. А ступеньки все идут и идут…
Отношение автора к критике
Приветствую критику только в мягкой форме, вы можете указывать на недостатки, но повежливее.
Права на все произведения, опубликованные на сайте, принадлежат авторам произведений. Администрация не несет ответственности за содержание работ.