Реакции с Monsta X

Вонхо, как лидер Несмотря на его порой детскую наивность вперемешку с непосредственностью, а иногда и интеллектом на уровне хлебного изделия, Вонхо мог бы стать хорошим лидером. Этот парень ценит работу, может собраться, когда того требует ситуация, способен раздавать указания, и звездюля. Единственное, от чего нас, а точнее его спасла компания это от депрессии. Именно в нее бы он впал будь он лидером. Вонхо не признает волевой нажим на близких, и каждая элементарная просьба о том, что завтра у нас съемки и готовыми быть нужно к 6 утра, оставляла бы на его сердце след. Вонхо претит подобное, он хочет быть хорошим для всех, а лидерская позиция с его точки зрения это непосильная ноша, и он знает, что не сможет с ней справиться. Минхек, как лидер Он бы достал всех. Это был бы тот лидер, рядом с которым не хотели бы оставаться наедине участники. Минхек абсолютно точно бы пользовался своим положением, и просил бы участников бегать по своим личным делам. Старших он бы, конечно, оставил в покое со временем. Еще бы два спортивных парня, с ними лучше дружить, и Минхек это знает, как никто другой. А вот младшенькие в конечном счете разбегались бы в рассыпную завидев его силуэт неподалеку, а в периоды камбеков сидели бы на успокоительных таблетках. Минхек тоже может быть хорошим лидером, но ему это не интересно, в мире и так достаточно идеальных лид, так зачем с ними конкурировать, если можно организовать свое царство? Кихен, как лидер Постоянные поучительные лекции, тотальный контроль за перемещением участников, назначение графиков уборки, и ответственного старшего для особо буйных участников. Таким образом Шону должен отчитываться за косяки Минхека, Вонхо за Чжухона, а Хенвон за Чангюна. Каждую неделю все без исключения участники получают наказание, ведь угодить Кихену просто невозможно, а от того все его в конечном счете просто игнорируют. Игнорируют даже тогда, когда он кричит по делу, и в итоге он только больше срывается, и постоянно рассказывает о том, как его участники косячат, как перед компанией, так и перед фанатами. Как итог на успокоительных в конце концов сидит вся группа без исключения. Хенвон, как лидер Ему постоянно не дают сказать, как сами участники, так и ведущие других шоу. Представлять интересы группы постоянно приходится кому-то еще, потому что Хенвон даже не пытается. Но он может быть хорошим лидером в помещении с закрытыми дверьми. Кихена и Минхека он успокаивает говоря с ними на уровне ровесников, с макнэ-лайном не церемониться и не подбирает выражений, а с хенами говорит, как и положено лидеру, четко, емко и по делу. Порой от его холодного поведения у участников стынет кровь, но стоит появиться на горизонте камерам и он вновь выглядит самым безобидным лидером из всех. Даже когда участники жалуются на него им никто не верит, от того группа постоянно устраивает саботажи. Чжухон, как лидер Постоянно сидит на успокоительных. С его мнением не считаются, его просьбы игнорируются, и вообще участники не воспринимают его всерьез. Постоянные нервные срывы и скандалы в общежитии обеспечены. Проблема в том, что Чжухон слишком серьезно подходит к своим обязанностям. Он постоянно старается больше, чем следует, оттого остальные участники расслабляются и приходят уже на все готовое. Для участников это удачный выбор лидера, для Чжуона это сломанная психика, а для группы в целом неизбежная катастрофа. Кто бы мог подумать, что перестараться в роли лидера тоже можно, но только Чжухон постоянно кричит и топает ножками больше, чем того требует от него ситуация. Чангюн, как лидер Знаете почему макне не назначают лидерами? Все просто их мнение не уважается и не признается хенами. Несмотря на то, что во времена дебюта никто не верил, что именно Чангюн младший участник, и он как никто другой мог наплевать на правила и высказать все, что думает, именно с ним бы возникали самые большие проблемы, как с лидером. Половина группы просто не собиралась его слушать, другая половина недоумевала почему малявка вообще говорит им, что делать. Конфликт интересов и возрастные рамки, вот о что пришлось бы биться головой, как участникам, так и Чангюну. Макне лидером быть не может, а группа без контроля начинает разбредаться кто куда, ведь пойти участникам не за кем. Почему Шону хороший лидер Он не впадет в депрессию от назначенной на него ответственности и не станет пользоваться своим положением и злоупотреблять властью. Шону даст участникам необходимую им свободу и не будет сходить с ума если участники не будут переходить границы адекватности. Он может найти подход к каждому участнику при этом не переходя в разговоре на личности, оставаясь при этом лидером, которого действительно побаиваются и считаются с его мнеием. Шону не нужно повышать голос, он не станет поддаваться эмоциям и сможет конструктивно объяснить, а если того требует ситуация запугать одногруппников. И с его мнением определенно считаются. Шону определенно авторитет для каждого участника.