Часть 2.
11 июня 2017 г., 01:15
Маргарита Степановна неторопливо обвела взглядом зал, едва заметно улыбнулась. Пальцы сжимали микрофон сильнее, чем того требовалось, но об этом знала лишь сама Кошкина. Все происходящее вызывало у капитана третьего ранга протест, оттененный легкой степенью отвращения. Разумеется, ее чувства не относились ни к кому из коллег, собравшихся в зале или прильнувших к мониторам в своих отделах, и уж точно не касались Пригова и Булатова, как и она сама оказавшихся заложниками нелепого распоряжения «сверху». Саботировать приказы начальства женщина не собиралась, не имела права и временно возложенные обязанности выполняла, по обыкновению, четко и добросовестно.
— Добрый вечер, дамы и господа! Как вам всем известно, послезавтра нам предстоит выбрать нового руководителя контртеррористического центра. И сегодня мы выслушаем обоих кандидатов, которые расскажут о своих главных направлениях в деятельности на посту руководителя КТЦ. Поскольку в нашем ведомстве мы все с вами ограничены весьма жесткими рамками, у руководителя будет не так много свободы в действиях, как хотелось бы, то и на предвыборную речь для каждого кандидата отводится не более семи минут. Через семь минут микрофон будет отключен. Итак, первому слово предоставляется пока еще действующему главе КТЦ генерал-майору Пригову Владимиру Викторовичу.
— Добрый вечер. Все вы меня прекрасно знаете, почти со всеми работаем вместе не первый год. Так вот, со своей стороны гарантирую, что никаких кардинальных изменений в случае моего избрания не произойдет. Никаких кадровых перестановок не планируется, разумеется, за исключением запланированных на данный момент. Считаю необходимым, поставить вопрос в Москве о замене некоторого оборудования на самые современные образцы, и, главное, о дополнительных объемах финансирования, особенно в части выплаты заработной платы, по чему, кстати, уже достигнуты предварительные договоренности. Я мог бы пообещать абсолютно для всех нормированный восьмичасовой рабочий день, но, как военный человек, давать пустых обещаний не привык. Да, по мере возможностей, мы будем к этому стремиться, однако без дежурств, авралов нам не обойтись. Спасибо за внимание, у меня все.
— Спасибо, Владимир Викторович. Передаем слово Вашему оппоненту, начальнику спецподразделения «Смерч» — контр-адмиралу Булатову Ивану Михайловичу.
Батя внимательно слушал соперника, с изумлением, отмечая сходство программ. Впрочем, ничего в том удивительного не было: что можно было придумать в силовой структуре, со всех сторон ограниченной уставами, инструкциями, правилами, руководствами к действию? Соответственно, тот, кто выступал первым, имел преимущество. Второму приходилось перестраиваться по ходу дебатов, и Булатов вынужденно корректировал свое выступление, стараясь обратить положение дел в свою пользу.
— Добрый вечер. Что ж, предыдущий оратор несколько опередил меня, потому прошу прощения, если в чем-то повторюсь. Но мы оба стремимся к созданию более комфортных условий работы в нашем нелегком, напряженном труде. Итак, начнем с кадровой политики. Массовых перестановок я не планирую, исключение составит моя нынешняя должность и обозначенные на сегодняшний день изменения. К сожалению, в отношении генерал-майора ничего определенного сказать не смогу: если позволит Москва, если на то будет его собственное желание, мы сумеет найти для экс-начальника новую должность. Помимо решения вопроса с увеличением выделяемых финансовых ресурсов, считаю целесообразным пересмотреть внутреннюю систему распределения премиальных выплат. Вы все почувствовали, как в последнее время возросла нагрузка на наше ведомство. Считаю необходимым, добиться открытия еще нескольких филиалов КТЦ для более равномерного распределения нагрузки по региональным подразделениям, а в нашем Питерском отделении же разрабатывать наиболее важные и интересные операции. Соответственно наше отделение оснастить наиболее современной техникой и заменять ее по мере выпуска образцов нового поколения. Тем самым мы сможем решить вопрос с продолжительностью трудового дня. Благодарю за внимание.
— Наши кандидаты представили свои предвыборные программы. Мы преступаем ко второй части наших дебатов — к вопросам от избирателей. Любой желающий может задать вопрос, при этом адресовать его можно кому-то конкретно или обоим кандидатам одновременно. Прошу, кто первый?
— У меня вопрос к контр-адмиралу, — быстро произнес мужчина с погонами лейтенанта. — Каким образом Вы собираетесь пересмотреть систему выплаты премий?
— Я считаю, пришло время пересмотреть критерии баллов, влияющих на распределение выплат, дабы обеспечить еще большую справедливость и объективность.
Иван Михайлович не собирался вообще говорить о стимулирующих, но пришлось, из-за речи Пригова. Мужчина представил, как усмехается его словам сейчас их главный бухгалтер, которая накануне давала ему краткую консультацию по проблемам в формировании зарплаты персонала. Но кто бы не победил, тему эту в дальнейшем опускать, по мнению Булатова, было нельзя, тем паче что вопрос уже поднят, а сотрудники обнадежены.
— Я хочу, чтобы ответили оба кандидата, — на этот раз микрофон в руки взяла девушка. — В случае своей победы, вы будете пытаться выяснить, кто голосовал против вас и соответственно применять какие-то санкции против сторонников вашего оппонента?
И генерал-майор, и контр-адмирал немедленно заверили публику в неприемлемости подобного поступка, порочащего честь офицера. Впрочем, в зале вряд ли бы нашелся хоть кто-нибудь, кто считал стоящих за трибунами мужчин, способных на эту низость.
— Вопрос к генералу, — Бизон тут же поймал на себе укоризненный взгляд Багиры, вынужденной промолчать, но подозревавшей друга в каком-то подвохе или провокации. — Вы упоминали о стремлении к нормированному рабочему дню, ясно, что к нашей группе это точно отношения иметь никакого не будет. Но можем мы хоть рассчитывать на сокращение времени тренировок — из-за их интенсивности к настоящим заданиям группа приступает уже достаточно измотанной — и на уменьшение количества сдачи нормативов, в идеале их отмены — всю важность тренировок мы осознаем и без них?
— Вы правильно отметили, капитан третьего ранга, что вашей группы это не коснется не при каких обстоятельствах. На поблажки по нормативам рассчитывать также не приходится: их сроки устанавливаем не мы.
Вопросы сыпались на Пригова и Булатова еще час, пока, наконец, Кошкина не сжалилась над несчастными кандидатами и не объявила встречу оконченной. По сути ничего важного или интересного задано не было в силу всей абсурдности сложившейся ситуации. Сотрудники КТЦ, рьяно агитирующие друг друга в пользу одно из кандидатов, и сами не понимали, что в военном ведомстве можно требовать от командиров, когда их удел подчиняться приказам. По сути всех интересовал только результат голосования, при этом мало кто хотел каких-то пертурбаций в руководстве.
И Владимир Викторович, и Иван Михайлович за каких-то полтора часа устали больше, чем за неделю обыкновенной напряженной работы. Радовало одно: через два дня все должно было завершиться тем или иным образом. Оба старались не думать о возможной победе Булатова, ломающей их привычный уклад службы. В отличие от Маргариты Степановны, которую тревожило не сама потенциальная победа друга и коллеги, сколько ее последствия: от них могли забрать Пригова, а какое КТЦ без генерал-майора? И подобная перспектива отнюдь не радовала, команда сработалась, каждый находился на своем месте, нарушение порядка могло повлечь необратимые последствия, поломку всей системы.
***
Голосование проходило быстро. Голосовали организованно, отделами, отчего не образовывалась очередь не в месте выдачи бюллетеней, не у кабинок для голосования. И процедура прошла без заминок, справились за пару часов. Оставалось самое интересное: выявить победителя. Согласно инструкциям кандидаты не голосовали, но при подсчете присутствовали. Оба мужчины заворожено следили за бумажками в половину стандартного листа формата А4, которые монотонно раскладывали на две стопки. На вид эти стопки казались одинаковыми, что подтвердил и подсчет бюллетеней. — Ну, что, господа кандидаты, победила дружба, — язвительно констатировала результат Кошкина. — Согласно нашим любимым инструкциям руководителем остается ныне действующий. Поздравляю, Владимир Викторович! Батя, ты, надеюсь, не слишком расстроился? — Ни капли, поздравляю, генерал. В мире стабильности не хватает, но у нас, в КТЦ, она, по счастью, есть. «Есть, как же. Устанавливать ее нужно даже в КТЦ», — мысленно ответила Багира. Весь прошлый день она истратила на общения с работниками Центра. Ей пришлось использовать весь свой авторитет, дабы убедить коллег голосовать определенным образом, тем самым обеспечивая «ничью». Честно говоря, особо уговаривать не пришлось: достаточно было только ее слова.
