Сильные стороны
• Обладаю достаточным количеством времени для своевременного выполнения своих обязанностей и проверки сообщений как тут, так и в социальных сетях;
• Не беру денег за свою помощь;
• Могу ждать главу хоть до конца жизни, отредактирую в ближайшее время после того, как получу текст. Однако прошу иметь в виду, что я ни в коем случае не пинаю, не тыкаю и как-либо ещё не напоминаю о работе;
• С удовольствием останусь бетой на постоянной основе, могу заниматься даже несколькими работами одновременно;
• В случае, если я временно не буду иметь возможности отредактировать главу, я сразу же сообщу об этом;
• Отметки в Публичной бете рассмотрю и поправлю за вас;
• Готова к работе как единолично, так и в команде с другими бетами;
• Берусь за работы практически любого размера, статуса, рейтинга и жанра за исключением некоторых индивидуальных моментов, о которых вы обязательно будете предупреждены или которые указаны в анкете ниже.
Слабые стороны
* Не беру оплату, но оставляю за собой право отказаться от работы, если проверка совсем не идет (по разным причинам: например, фанфик не попал конкретно в меня; появляются непредвиденные обстоятельства, не позволяющие мне спокойно заниматься вашей работой). Если мои попытки влиться в работу в течение нескольких дней не увенчаются успехом, я в ближайшее время уведомлю вас об этом. Прошу отнестись к этому с пониманием. Я тоже человек и не могу сразу сказать, как пойдёт проверка.
* Не имею филологического или лингвистического образования. Я всего лишь любитель, а также всё ещё человек, посему не исключаю оставшиеся ошибки. Тем не менее, я иногда возвращаюсь к уже проверенным фанфикам и редактирую их снова;
* Если вы просите дать обратную связь по сюжету, то, даже если мысли на этот счёт были, они все улетели после этой просьбы. Поэтому часто я отказываю. Если у меня самой будет желание, я поделюсь с вами мыслями насчёт сюжета.
* Я не являюсь гаммой. Я всего лишь исправляю ошибки в буквах и знаках препинания. Пожалуйста, не просите меня выполнить их работу. Найдите соответствующего человека, если он вам необходим.
Предпочитаю работать с
~ При обращении ко мне в обязательном порядке следует писать прямо по пунктам следующую информацию:
1. Название, фэндом и ссылка на ваш фанфик;
2. Как к вам обращаться и ссылка на ваш профиль в случае, если пишете сразу в социальных сетях;
3. Планируемый размер всей работы, нынешний статус работы и сколько уже написано, средний размер глав, примерное время их написания;
4. Время, которое вы готовы предоставить на проверку каждой главы. (Этот пункт я могу попросить пересмотреть, если для меня этого времени будет слишком мало);
5. Укажите, есть ли необходимость проставлять табы, буквы ё и тому подобное при проверке.
~ !Очень прошу соблюдать данный шаблон. Так проще, чем вытягивать из вас информацию по частям и иметь шанс забыть что-то спросить. Более того, сообщение с таким содержанием подтвердит, что вы прочитали анкету и не упустили какой-либо важный момент в нашем с вами дальнейшем общении.
Предпочитаю НЕ работать с
— С фанфиками-макси, где каждая глава превышает 20 страниц, или с начатыми впроцессниками, где уже написано около 70 страниц. Однако это тот самый индивидуальный момент, который можно обсудить! Не бойтесь уточнить это, я сообщу вам, готова ли взяться за такое, когда изучу фанфик;
— С людьми, у которых планах есть следующие пункты:
- Удалить работу или забросить её;
- Спрятать от чужих глаз в черновиках без предупреждения и причины;
- Удалить меня из шапки фанфика;
- Связаться со мной, а потом не отвечать, игнорировать долгое время без причины;
- Не кидать запрос на бету, написав мне, или предлагать отредактировать работу мне и одновременно другому человеку, не планируя работать с несколькими людьми;
- Идти искать другую бету, когда мы уже работаем с вами, не уведомив об этом меня; найдя, писать мне с отказом от работы;
- Не предупреждать о том, что я буду редактировать фанфик в команде с другими бетами;
- Выпытывать информацию, которую я не хочу вам давать, чтобы решить, стоит ли работать со мной (заинтересованность в возрасте, личной жизни, имени и прочем, что для вас является важным пунктом в работе с человеком);
- Даёте сжатые сроки и не идёте навстречу просьбе увеличить их.
