Корпоративный обмен

PG-13
Завершён
3
автор
Фэндом:
Пэйринг и персонажи:
Размер:
25 страниц, 5 740 слов, 16 частей
Описание:
Публикация на других ресурсах:
Уточнять у автора / переводчика
3 Нравится 0 Отзывы 1 В сборник

Часть 1 Временный сотрудник

Настройки
Кирилл понял, что день пошёл не по плану, когда ему сказали, что сотрудник по обмену будет жить в общежитии на первом этаже. — Простите, — уточнил он, глядя в письмо, — в нашем общежитии? — Да, — бодро ответила HR. — Так удобнее для интеграции. «Интеграция», подумал Кирилл, — это когда люди не путаются у меня под ногами. Он спустился сам. Потому что он теперь начальник отдела. Потому что он привык решать вопросы лично. Потому что ему не нравилось неизвестное. Джун стоял в холле с чемоданом. Слишком спокойно. Аккуратный костюм, идеально сидящий, светлая рубашка без единой складки и взгляд, в котором не было ни растерянности, ни восторга. Только вежливое внимание. И это почему-то раздражало. — Кирилл, — представился он, протягивая руку. — Руководитель отдела аналитики. Джун пожал руку ровно настолько долго, чтобы это уже было неформально. — Джун Пак, — ответил он. — Рад знакомству. Пауза. — Вы моложе, чем я ожидал. Кирилл приподнял бровь. — Это проблема? — Нет, — спокойно ответил Джун. — Это… интересно. Вот тут Кирилл понял, что HR его подставила. — Я покажу вам здание, — сказал он сухо. — И правила. — Я изучил регламент, — кивнул Джун. — Но предпочитаю живые пояснения. Они шли рядом. Слишком близко для коллег. Слишком далеко для случайных людей. — В общежитии есть комендант, — говорил Кирилл. — После одиннадцати шуметь нельзя. — Я не шумный, — сказал Джун. — Но иногда задерживаюсь. Кирилл посмотрел на него. — На работе? Джун повернул голову. Улыбнулся — почти незаметно. — По-разному. И в этот момент Кирилл впервые подумал, что проблема не в регламенте. Проблема — в том, что этот человек совершенно не выглядел временным.
3 Нравится 0 Отзывы 1 В сборник