ID работы: 11121142

Forever Mine

Слэш
Перевод
NC-17
В процессе
72
переводчик
Автор оригинала: Оригинал:
Пэйринг и персонажи:
Размер:
планируется Макси, написано 100 страниц, 34 части
Описание:
Примечания:
Публикация на других ресурсах:
Уточнять у автора/переводчика
Поделиться:
Награды от читателей:
72 Нравится 135 Отзывы 35 В сборник Скачать

Глава 14

Настройки текста
POV Артит       Мы все были заняты организацией офиса в подвале и распаковкой образцов, которые были доставлены вчера, когда к нам присоединились Пи’Нотт и ещё трое парней из производственного отдела. Слава богу что опытные старшие составили подробный план, чтобы хоть как-то уложиться в срок. Загвоздка, однако, заключалась в том, что у нас почти не было времени даже на сон, настолько плотным был график. Мы все пытались понять, как это будет работать, когда к нам пришли Пи’Конгфоб и Пи’Суручи.       — Всем здравствуйте. Прежде всего, спасибо всем вам за содействие, чтобы сделать эту работу. Я видел график, по которому придётся работать, если мы хотим выполнить эту задачу. Мы с руководством понимаем, что просим вас сделать что-то невыполнимое. Поэтому мы приняли все меры, чтобы максимально облегчить вам работу. Вы все получите двойную оплату за эти четыре дня, а сверхурочные часы будут оплачиваться отдельно. Всё ваше питание будет предоставлено компанией. Компания также позаботится о транспорте, а Пи’Суручи будет отвечать за обе эти задачи. Если вам понадобится что-то ещё, дайте знать мне или Пи’Суручи, и мы сделаем всё возможное, чтобы помочь вам.       Мы все были очень удивлены. Настроение в группе заметно улучшилось, и я увидел решимость в глазах каждого. Вот с каким человеком я встречаюсь. Внимательный, заботливый и потрясающий Конгфоб Суттилак. Пока я с гордостью смотрел на него, он поймал мой взгляд, и приятная дрожь пробежала по моему позвоночнику. Воспоминания о прошлой ночи внезапно оказались на первом плане в моих мыслях, и я был уверен, что начинаю краснеть.       — Вы должны знать, что я не меньше вашего расстроен тем, что всем вам придётся работать непозволительно много часов, чтобы выполнить эту работу. — Он смотрел прямо на меня, когда говорил это.       — Я уверен, что эта команда обязательно справится с работой. Поэтому я также объявляю, что для всех членов этой команды в понедельник будет предоставлен оплачиваемый выходной. — При этих словах по комнате пронеслись радостные восклицания. Руководитель нашей группы поблагодарил Пи’Конгфоба за его щедрость. На что он отмахнулся и покинул подвал, оставив после себя решительную и мотивированную рабочую команду, готовую сражаться в войне, которая здесь идёт.       Мой взгляд задержался на его спине и широких плечах, сожалея о том, что наше свидание сегодня не состоится. Как только он скрылся за углом, я получил смс-сообщение.       «Прости за сегодняшний день, моё Солнце. Понедельник, весь день, будет только для нас двоих.»       Это заставило меня улыбаться как сумасшедший и скакать по комнате, пока мы работали над проведением тестов. Я получил несколько вопросительных взглядов от своих коллег. Но ни у кого не было времени размышлять об этом дальше, поскольку работа требовала от нас всей нашей энергии и концентрации.       Думаю, никто из нас до конца не понимал, во что мы собирались ввязаться с этой работой. Мало того, что рабочая нагрузка могла раздавить спины своим весом, так ещё и все необходимые действия требовали не менее 101% точности. Это означало, что наши органы чувств должны быть бдительными, а мозговая деятельность — максимальной. Знаете ли вы, насколько сложно достичь и поддерживать такое физическое и умственное состояние в течение четырёх дней подряд? Чертовски трудно.       Нам не только пришлось построить часть испытательного оборудования с нуля, но и сами испытания пришлось проводить несколько раз. Учитывая, что на 12 различных образцов приходится 4 различных теста, а с точки зрения качества, каждый тест должен быть проведён как минимум трижды, я уверен, что вы сможете посчитать. (12×4х3=144)       О, и давайте не будем забывать о результатах. Как можно? Когда мы теряем сон и всякое представление о личной жизни для маленьких ублюдков.       Если результаты положительные, это означает, что тестируемый образец приемлем для инженера и может быть допущен к производству. Но если результаты будут отрицательными. Благослови Бог Иисуса Христа!       Образцы, получившие отрицательный результат, будут забракованы. Нам придётся получить другие образцы, чтобы выяснить, что является дефектом: конкретная партия, технология производства, или сама модель. Если другие образцы окажутся положительными, то мы можем дать условное разрешение с последующим строгим контролем. Большой головной болью будет, если отрицательные результаты будут получены из-за неправильной технологии производства или дизайна. Именно поэтому у нас есть две недели на то, чтобы закончить всю эту работу. Таким образом, если неисправность связана с технологией производства или дизайном, у нас будет время исправить её к моменту получения разрешения на производство. Теперь же у нас есть всего четыре дня, чтобы завершить всю эту процедуру. Ни для кого не должно быть сюрпризом, что мы стояли на коленях и молили всех богов, когда-либо одаривавших верой человеческий род, о положительных результатах.       К четвергу мы все были похожи на енотов с плохим воображением. Мы не только недосыпали, но и испытывали огромное давление, которое сказывалось на всей команде. Но в целом настрой оставался позитивным, потому что все проведённые тесты дали положительные результаты. Кроме того, все сотрудники компании понимали ситуацию и сплотились вокруг нас, чтобы поддержать нашу мотивацию и, что важнее, рассудок. Кто-то навещал нас и помогал с посильной работой, кто-то приносил нам закуски и сладкие напитки. Они были готовы предложить энергетические напитки и лекарства, а иногда даже массаж плеч, пока мы работали. Положительная энергия, созданная коллегами, подпитывала нас в выполнении наших задач. Но ещё большее удовлетворение принесла новость об увольнении Пи’Каофанг.       Именно так. Её уволили. Не потому, что она пренебрегала своими обязанностями, а потому, что она устроила чудовищную сцену в конференц-зале перед генеральным директором Пи’Конгфобом, членом совета директоров Пи’Суручи, менеджером по персоналу и своим собственным начальником. По словам вечно жаждущей поделиться сочными новостями Пи’Дуриан, поскольку команда конструкторского отдела смогла успешно доказать, кто виноват во всей этой истории, Пи’Каофанг была понижена в должности, а также ей была предоставлена возможность уволиться с хорошими рекомендациями. Это больше, чем то, что она заслуживает. Но эта глупая женщина стала оскорблять всех присутствующих, угрожать их семьям причинением физического и финансового ущерба и, по сути, сошла с ума. Ходили слухи, что она даже бросила телефон в менеджера по персоналу, который успел вовремя увернуться. Она настолько вышла из-род контроля, что её пришлось вывести из помещения с помощью охраны, а также предупредить, чтобы она никогда не появлялась в офисе.       Я имею в виду, а чего вы ожидали? Руководство явно придерживается гуманного подхода. Независимо от того, насколько он/она плох, никто не заслуживает того, чтобы потерять работу так внезапно и без всякой поддержки. Если честно, то нам всем было немного грустно из-за этой ситуации.       Однако ничего из вышеперечисленного не было тем, что доставило мне больше всего радости. Это был Пи’Конгфоб. Ну, да. Когда я сказал, что весь коллектив сплотился, чтобы поддержать нас, я также имел в виду и Пи’Конгфоба с Пи’Суручи. Они не только организовали всё, чтобы облегчить нашу работу, но и сами наведывались к нам время от времени, оказывая нам моральную поддержку. Пи’Суручи интересовалась нашим питанием и даже принесла нам домашние пирожные. Пи’Конгфоб приходил в подвал после окончания рабочего дня и обычно оставался с нами, участвуя в процессе до тех пор, пока мы не принимали решение закончить работу. Можно было бы представить, что ситуация будет немного стрессовой или неловкой, но к концу всего этого испытания мы все поняли несколько вещей.       Во-первых, Пи’Суручи — не Дракон, а курица-наседка. Если её впечатлит то, что вы делаете, вы получите только лучшее обращение. Это меня несколько смутило, потому что я всегда считал её дружелюбной. Во-вторых, Пи’Конгфоб — не обычный генеральный директор. Мы уже знали это по тому, как он обычно работает и общается. Но в этот раз, когда он оставался с нами до поздней ночи, участвуя и обучаясь на работе, было удивительно и приятно видеть человека его уровня с таким большим любопытством и желанием узнать что-то новое.       Не говоря уже об украдкой брошенных взглядах и тайных прикосновениях, которые делали мой день лучше. Пи’Конгфоб был рядом со мной при каждом удобном случае. Он наклонялся, кладя руку мне на талию под предлогом проверки какого-то оборудования, или похлопывал меня по плечу рукой, задерживаясь на нём слишком долго, чтобы это было нормальным для работодателя и работника. А когда я объяснял ему техническую сторону проверки давлением, он заметил, насколько увлечённо я говорю. И это заставляло меня краснеть из-за двойного смысла, который был понятен только нам двоим. Все эти маленькие моменты вызывали у меня тёплые мурашки в животе и создавали такие прекрасные воспоминания, что, независимо от того, насколько напряженной была работа, я оставался безумно счастливым.       Наконец наступил день «Д», и мы торопились закончить дела в последнюю минуту. К полудню все тесты были завершены и, слава богу, все результаты оказались положительными. К двум часам дня был подготовлен отчёт со всеми сопроводительными документами. Оставалось только чтобы руководители конструкторского и производственного отделов дали окончательное разрешение, и мы официально закончили. Мы все грызли ногти, когда руководители просматривали отчёт. Закончив чтение, они посмотрели друг на друга, потом на нас, а затем взяли ручки, чтобы подписать своё разрешение.       Кто-то, кто слушал снаружи, должно быть, подумал, что это бомба, потому что место просто взорвалось. Мы кричали, радостно обнимались, падали на колени, словно мы выиграли как минимум кубок ФИФА, а не закончили сложное задание. Потребовалось ещё полчаса, чтобы закончить все формальности, а наша шумная толпа собирала вещи и обсуждала празднование. К этому времени некоторые из наших коллег, которые часто посещали подвал для моральной поддержки, тоже были с нами, разделяя наше достижение. Они даже помогли нам перенести офис на привычное место, и праздничное настроение было перенесено в наш офис на втором этаже. Я и несколько моих коллег по работе направлялись в офис, возможно, слишком шумно для офисного коридора, когда встретили Кхун’Пака. Мы все притихли и почему-то остановились, не решаясь пройти мимо неё. Она же просто посмотрела на нас и сказала: «Что вы здесь делаете? Вы мешаете остальным. Идите домой и отдохните». И оставила нас смотрящими друг на друга с открытыми ртами. По закону жанра, она должна была накричать на нас. Но вместо этого мы получили от неё доброе слово.       Мы всё ещё чувствовали себя немного ошеломлёнными, когда вернулись в офис и увидели Пи’Конгфоба, разговаривающего с нашей командой. Он ещё раз поблагодарил нас за проделанную тяжёлую работу и напомнил о компенсациях, предоставленных компанией. Настойчивее всего он просил всех нас уйти пораньше и не выходить на работу в понедельник. Мы поблагодарили его и собрались уходить. Никто из нас не собирался оставаться до 17:00, когда генеральный директор сказал нам, чтобы мы пораньше уходили домой.       Нам всем очень не хватало сна, и мы не желали ничего другого, кроме как принять ванну и уснуть. В моем случае я хотел спать до тех пор, пока мне не нужно будет просыпаться перед встречей с Пи’Конгфобом и моим свиданием в понедельник. Так что именно это я и сделал. Я пошёл домой и принял расслабляющий горячий душ. Позвонил маме, чтобы заверить её, что с её сыном всё в порядке, и сказать, чтобы она не паниковала, если ничего не услышит от меня до утра вторника, потому что я планирую заснуть и не просыпаться. А потом я упал на кровать, и через несколько секунд темнота вторглась в моё сознание.
Отношение автора к критике
Приветствую критику только в мягкой форме, вы можете указывать на недостатки, но повежливее.
Права на все произведения, опубликованные на сайте, принадлежат авторам произведений. Администрация не несет ответственности за содержание работ.