Тысяча и один совет для писателя

Приветствую, дорогой читатель. В этой главе мы обсудим такое довольно частое явление в жизни писателей и не только их, как сотрудничество. Совместная работа не всегда бывает лёгкой, ведь чего стоит один только поиск помощника, будь то бета, гамма или соавтор. А ведь с ними ещё надо работать, взаимодействовать, улучшать творение общими усилиями. И данная тема скрывает в себе немало подводных камней. Какие же они? И как их миновать? Давайте разберём. И приятного чтения. Первым камнем и самым массивным, что обойти не получится, является выбор саппорта. И нет, даже не его поиск, как могло показаться на первый взгляд, а определение, нужен ли он нам. Напомню обязанности каждого. Бета — палочка-выручалочка в плане редактуры текста. Исправляет орфографические, грамматические, пунктуационные, морфологические и синтаксические ошибки, описки, опечатки, добавляет пропущенные пробелы и убирает лишние, форматирует текст. Гамма помогает со стилистикой, динамикой, повествованием, логикой, матчастью, следит за ходом повествования и сюжетом. Соавтор же — тот, кто разделит с вами нелёгкую писательскую ношу. Возится с сюжетом, персонажами, идеей, описаниями… Или только с сюжетом. Или только с описаниями. Ибо соавторы бывают разными. Важно: делать из гаммы — бету, из беты — гамму и так далее никоим образом нельзя. Саппорт может комбинировать две, а то и три «должности», но только по желанию. Однако если человек будет работать за всех, редактирование текста иль его создание замедлится, а сил потратится намного больше. Не зря же существует разделение труда. Второй подводный камень. Отыскать астат подходящую персону — та ещё задача. Будем честны: на сайте действительно много не разбирающихся в теме людей, которые упорно лезут в гаммы-беты-соавторы и засоряют полупустыми анкетами мир. Бесспорно, поиск по критериям (фэндомы, направленности, метки) отсеивает множество саппортов. Но это так не работает. Данным способом вы можете обнаружить множество «подходящих» лишь на словах. Потому что поиск по меткам и прочем добре, связанным с предпочтениями саппорта удачен может быть только с бетами. А если честно, то ни с кем. Искать по вкусу — дело, несомненно, важное и необходимое, вот только нельзя забывать проверять саму анкету и человека, обращать внимание на опыт и так далее. То есть понимать, каким помощником может стать пользователь Фикбука. И если анкета полупустая, состоит из пары строчек али процент грамотности (только у бет) составляет менее восьмидесяти пяти — пропускайте и листайте дальше. Вам нужны хорошие помощники, которые не только не испортят творение, но и улучшат его. Ведь так? А значит, стоит чуть избирательнее относиться к отбору. Вернёмся к анкете. Если она полупустая или состоит сплошь из воды, то есть пыли в глаза типа: «я милая, вежливая и добродушная», «могу кидать атмосферную музыку для написания», «галерея полнится обилием атмосферных картинок», «в сети 24/7», «я красивый, и это уже повод выбрать меня помощником)», «у меня есть дома кот^^» — идём мимо. Смело отворачиваемся и уходим. Также обратите внимание на аргументацию, обоснованность, логику. Шутка смешная, а ситуация страшная, когда вроде человек неплохой (возьмём на примере беты) — и с орфографией да пунктуацией дружит, и в общении приятный, и ещё что, но это никак не раскрыто. От слова «совсем». Верьте на слово, что у нас недостатков нет. Мы умные. Мы просто умные, насколько и в каких сферах — начхать глубоко. Мы опытные. И пусть лишь пара работ отредактирована — это уже гигантский опыт за плечами означает. Действительно гениально. Мы прекрасные. Прекрасные помощники, что удосужиться собственные способности и возможности вывесить не смогли. Слышите, доносится из далей неведомых визг чайки? Нет, это не чайка, это лисица одна сидит в норе и смеётся, что чуть ли не помирает. Кроме того, одними анкетами дело не заканчивается. Найти бету, гамму, соавтора возможно и другими способами — через группы ВКонтакте или Телеграме, опрос знакомых, друзей и читателей. И это далеко не всё. Но будьте настороже: искать через группы — дело, которое не всегда заканчивается хорошими результатами. Сама так себе помощников не искала и не буду, но как бете мне авторы попадались странноватые. И логично предположить, что это может работать в обратную сторону. Посему оставим вариант запасным. Совет: для соавтора лучше брать знакомого человека, дабы не возникло сильных противоречий. Хотя будем честны и посмотрим суровой правде в глаза: если понимаете, что тот самый знакомый человек и вправду общается с вами в течение продолжительного времени, но при этом в делах писательских разбирается не особо — брать не стоит. Если фантазия хорошая — да, с сюжетом он поможет. Но прописать не сможет. И да, опыт не всегда влияет на качество. Видела некоторых, что пишут больше двух лет, к примеру, но не особо поднялись в развитии. Поэтому итог: знакомые = хорошо только при наличии писательских умений. А если таковых нет — например, есть лишь генерация идей, пусть сие генерацией идей и останется. Подкидывать повороты сюжета можно и при переписке, а если кому-то важно авторство чеховского ружья — всегда есть примечания в шапке работы. А также важно отметить, что если соавтор пишет в ином стиле, работа может сплошь состоять из проблем. И в принципе не состояться. Поэтому подумайте, а не сразу принимайтесь за работу с автором, любящим и активно продвигающим описания/атмосферу, если для вас важнее действия. Или если вы придерживаетесь заповеди «Краткость — сестра таланта». Однако на анкетах и выборе дело не заканчивается, конечно же. Предположим, нашли вы астат, договорились, и вроде всё отлично, и сразу доступ к работе открыт. Но как вы договорились? О чём вы договорились? Также при сотрудничестве желательно обсудить сильные и слабые стороны как помощника, так и автора. Да, вам не послышалось не померещилось, не привиделось. Автору тоже нужно сказать в двух словах о проблемах. Выберите формат работы — на сайте, в Гугл Документах, Ворде, в соцсетях... Разберитесь с общением — хватает Фикбука или перейдёте в Телеграм, ВКонтакте. Стоит отметить: «париться» над мини на две странички и над макси (даже завершённым макси) — дело совершенно разное. И коли для первого нет надобности переходить в какую-то социальную сеть, устраивать дискуссии да дебаты похлеще, чем в любимой всеми ронпе, потому что всё проще некуда, для второго — просто необходимо, чтобы не возникли проблемы. Помнится, люди давно научились говорить. Хотя излишнюю болтовню тоже не стоит разводить. Всё вышесказанное касалось лишь работы между двумя людьми или стандартной ситуации «всех по одному» (один автор, один соавтор, одна бета, одна гамма), а что делать, если нужно два соавтора или две беты, например? Как поступать в таком случае? Важно выбирать тщательно не только по отдельности, но и вместе — по одинаковому уровню развития (и это не только бет касается) и предпочтению касаемо коллективной работы, то есть оба саппорта не против работать с коллегами и друг на друга зуб не точат. Каково будет сотрудничество неопытной беты с процентами, еле перешедшими порог, и грамотной, да ещё и с опытом за сто? В таком случае или первая бета всё испортит, или вторая устанет подчищать за первой беспорядок. А если первая ещё и самоуверенная… Соавтор-новичок, который и двух слов связать не может в анкете, сотрудничать с профессионалом будет и рад, может, но счастлив ли будет профи, когда ему на шею повесят чуть ли не дитё и отправят колдовать со словами «ну вы как-нибудь сработайтесь, а я по делам пойду»? Из последней фразы абзаца выше вытекает следующая тема — контакт с саппортами. Не надо оставлять всю работу — обсуждайте с ними правки, сразу озвучивайте, до какого дня надо закончить. Кроме того, если вы собрали целую команду для работы над вашим произведением, то создайте общий чат при необходимости. Так вам не придётся отправлять информацию каждому в личные сообщения по отдельности. А если редакторы найдут какие-то ошибки после правок друг за дружкой, то смогут сказать об этом человеку напрямую, не дожидаясь, пока вы, как автор, передадите всё непосредственно другому человеку. Ну и бонусом может сплотиться команда. Как повезёт.