Мы в ответе за тех...

Авантюрная идея организовать прослушивание в ресторане возникла спонтанно, после того, как Влад случайно услышал заказ секретарем дирекции столика для особо важных гостей. Зная, что предполагаемые иностранные партнеры приехали небольшой делегацией для обсуждения первых деталей сделки, он сложил два и два и получил интересный вывод. Достать специальную аппаратуру тоже не составило труда, особенно с учетом того, что Владлен знал, у кого попросить. Загвоздка вышла со способом размещения устройства. На большом расстоянии оно не действовало, так что установить требовалось в непосредственной близости от беседующих. Появиться в ресторане в одиночку так, чтобы это не породило лишних вопросов, Влад не мог, поэтому и аппаратуру сам установить не имел возможности. Нужен был помощник, да еще и вызывающий доверие, а лучше интерес главного объекта наблюдений — временного руководителя. Для этих целей прекрасно подошла бы девушка, но с наличием знакомых женского пола у Влада были определенные трудности. Появилась мысль задействовать кого-нибудь из сотрудниц службы, но вспомнив, что кто-то из его подчиненных выдал тайную следственную деятельность службе безопасности, данную идею решительно отмел. Внезапно вспомнился юный уборщик, неожиданно обнаруженный в собственной квартире. Мысленно оценив стройную фигурку и юное личико, Влад решил, что при соответствующем облачении тот вполне может сойти за девушку. К сожалению, сложное мероприятие с переодеванием, ловкими манипуляциями со спецоборудованием, артистизмом участников и балансировкой на грани разоблачения принесло не слишком много пользы. Деловые вопросы на встрече практически не обсуждались, видимо, легкомысленный временный руководитель лишь завязывал более дружественные отношения с предполагаемыми партнерами. Так что положение дел не прояснилось, зато у бесшабашного заместителя появился новый повод преследовать придирками неугодного начальника службы технического контроля. На утреннем планерном совещании высшее руководство предприятия немного приоткрыло свои планы, сообщив о намерении в кратчайшие сроки изготовить первые десять «Техноуниверсалов - 24» и три «Салюта» для показа будущим партнерам и демонстрации производственных возможностей. — И если вопрос с запуском в производство «Техноуниверсал - 24» разрешить удалось, — временный руководитель повысил голос, — то по «Салюту» заключение пока не готово, насколько мне известно. — Оно еще находится в работе у службы технического контроля, — подлил масло в огонь первый заместитель генерального директора. — Владлен Сергеевич, встаньте, пожалуйста, — перешел к любимой мишени временный руководитель, а когда тот поднялся с места, продолжил, — надеюсь, вы понимаете важность данного заключения для запуска в производство станков? Насколько помню, вопрос о том, что заключение не готово, поднимался еще в начале возложения на меня обязанностей генерального директора. Тогда я так и не получил внятного ответа о причинах проволочки. А если заключение не готово до сих пор, то это переходит все мыслимые границы. Так в чем же причина такого возмутительного нежелания выполнять свои должностные обязанности? Или вы не можете с ними справиться? Если вы не смогли справиться с пельменями, как можно доверять вам такие технологически сложные объекты, как станки? В чем загвоздка? В чем проблема на этот раз? Разве ваша служба создана не для того, чтобы проблемы предотвратить, а возникшие — устранить? Пока я лишь вижу, что вы их сами создаете. Стоит мне спросить, почему не работает тот или иной станок, почему то или иное оборудование не запущенно в производство, как мне отвечают, что все тормозит служба контроля. Намеренно ставятся какие-то препоны, выдумываются препятствия, организовываются затруднения. Почему-то в результате разрешать все трудности приходится мне. Причем всего лишь одним росчерком пера. Так что вы мне ответите? Какую причину придумаете на этот раз? Владлен выслушивал раздраженную тираду повесы с непроницаемым лицом, ибо отчетливо различал во всем этом потоке единственную истинную претензию: «Как ты мог выставить меня в унизительном свете перед девушкой в ресторане?!» — Я готов подробно изложить все причины после совещания, чтобы не занимать драгоценное рабочее время у других, — спокойно ответил Владлен, когда выжидательная пауза затянулась. — А вы скажите кратко и при всех. Не увиливайте. Объяснить причины отсутствия заключения по станку «Салют» Владлен мог и без подготовки, вот только эти сведения нежелательно было оглашать. Он посмотрел на заместителей генерального директора, потом на главного инженера. Все прятали глаза, понимая, что положение щекотливое, но брать на себя ответственность за разглашение никто не собирался. Такое поведение подсказывало Владу, что временный руководитель в неприятные подробности еще не посвящен, и никто из руководства делать это не желает. — К сожалению, ситуация не так проста, чтобы рассказывать о ней кратко. Существует множество важных нюансов. Не думаю, что столь специфические вопросы стоит обсуждать на совещании, отнимая время для докладов у других служб. Подробную пояснительную записку я готов подготовить сразу после обеда, — пришлось изворачиваться допрашиваемому. Сначала повеса хотел настаивать на оглашении всех деталей немедленно, но потом подумал, что добьется большего эффекта, перейдя ко второму заготовленному сюрпризу. — Не ожидал, что от технической службы не получу просто и ясного ответа, —усмехнулся он, откидываясь на спинку кресла. — Увиливаете и сыплете пестрыми фразами, как какой-нибудь гуманитарий. Снова пытаетесь забраться не на свою стезю. Такое положение вещей меня настораживает. В связи с тем, что сверхбыстрое изготовление первой партии станков потребует от нас максимального напряжения сил, принято решение провести внеплановую аттестацию персонала. Выявим наиболее квалифицированных работников, чтобы именно их задействовать при выполнении первого для нас зарубежного контракта. Так вот, считаю необходимым заодно провести аттестацию и сотрудников вашей службы. Во главе с вами, разумеется. Сегодня же вы будете ознакомлены с приказом. Не позднее обеда, — произнеся это, временный руководитель впился глазами в третируемого, стремясь различить на его лице бурю негативных чувств, вызванных этим известием, но не увидел ничего. Влад излучал всю ту же обычную невозмутимость, что и всегда. «Неужели не понял намека? — с досадой подумал Артем. — Неужели не понял, куда клоню? Куда могу клонить? К чему веду? Или настолько самоуверен, что думает, я на такое не решусь? А вот посмотришь!» Начальник службы технического контроля передал персоналу не слишком радостное известие о грядущей аттестации. Уместным и своевременным данное мероприятие назвать было трудно, но в целом за рамки обычного это не выходило, и процедура уже не раз была пройдена. Владлен предпочел сосредоточиться на другом. Никакую пояснительную записку по станку «Салют» он готовить не собирался, так как не хотел сам создавать дополнительный компрометирующий предприятие документ. Прежде чем идти с объяснениями к временному руководителю, он зашел в службу безопасности, чтобы уточнить, составляется ли ими заключение о рисках к сделке по продаже «Салютов». — Не составляется, — ответил руководитель службы безопасности. — Мы консультировались с отделом правовых экспертиз, нам ответили, что в положении о договорной работе составление заключения о рисках при подписании международных договоров не предусмотрено. — Что весьма странно, если учесть, что риски при выходе на международный рынок многократно возрастают, — заметил Владлен. — Где-то я бы с вами даже согласился, но распоряжение о составлении заключения отсутствует, а само по себе оно не предусмотрено. — То есть даже зная о существенном риске, связанном с… особенностями программного обеспечения станка, никакого заключения вы составлять не будете? — Не будем. — И докладывать о его существовании вообще не станете? — Те, кому положено об этом знать, в курсе происходящего, а вот вы снова превышаете границы своих полномочий. Это, конечно, хорошо, что вы переживаете о судьбе предприятия, но оставайтесь в рамках своих обязанностей. Не добившись никакого результата, но и не успокоившись, Владлен отправился к начальнику юридической службы. Там тоже упорно прятались за нормы внутренних документов, не желая проявлять инициативу и поднимать тревогу, хотя им-то о серьезных рисках было известно лучше всего. Занятая заинтересованными лицами позиция замалчивания все сильнее подталкивала Влада к мысли о некоем заговоре. Оставалось идти к единственному высокопоставленному оппозиционеру. — И где же ваши объяснительные? — издевательски усмехнулся временный руководитель, принимая третируемого начальника в отцовском кабинете. — Что-то я ничего не вижу у вас в руках. — Считаю, что причины отсутствия заключения по «Салюту», а заодно и невозможность его продажи за границу, вам гораздо лучше объяснили бы другие заинтересованные службы. Как представитель технической сферы, могу рассказать подробно только о технических нюансах, но не они играют здесь решающую роль. — Мне ваши разглагольствования и увертки ни к чему, — резко заявил Артем, после неприятного инцидента в ресторане он намеревался дистанцироваться от оппонента как можно сильнее, оставив между ними только холодное деловое общение. — Скажите четко и ясно, в чем причина. Опять неуместная принципиальность? К чему вы придрались на этот раз? Что кажется таким уж вопиющим нарушением? — Чисто в сфере механики и электроники проблем нет, но вот в программном обеспечении… — Вы и туда влезли? Оставьте это компьютерщикам! Займитесь, наконец, своей работой! — вспылил повеса. — Дайте заключение по своим вопросам! Не лезьте в чужие! — Моя обязанность дать всестороннее заключение, а неполадки с программным обеспечением влияют на работу всего станка. — Что там за неполадки? Почему не устраняют? Почему все так долго тянется? Разве у нас нет целой службы квалифицированных программистов? Они, вообще, в курсе существующей проблемы? — продолжал горячиться бесполезный заместитель. — Разумеется, они, можно сказать, ее и создали. — Как это создали? Зачем? Владлен подавил тяжелый вздох, понимая, что в некоторые аспекты взбалмошного повесу все же придется посвящать. — С целью снизить стоимость станка и получить больше независимости от собственников операционной разработки, — аккуратно подбирал он слова. — И что же? Не получилось? В чем вообще проблема, я не понимаю. Можете говорить кратко и понятно? Довольно темнить. — Я вряд ли смогу объяснить подробности достаточно квалифицированно, это все же не моя сфера. Пригласите руководителя… — Наконец-то, вы сознались, что вмешиваетесь не в свое дело! — перебил его временный руководитель. — Давайте останемся в границах ваших полномочий. Что мешает вам подписать положительное заключение? — Неудовлетворительное функционирование программного обеспечения, приводящего к сбоям в работе станка. — Довели это до сведения наших программистов? Они работают? Почему все так затягивается?! Почему я не могу получить от вас нормальный ответ?! Сколько еще все это будет длиться?! — В любом случае, главная проблема не в этом, — заявил Влад, не поддаваясь эмоциональности собеседника, — а в том, что даже если конфликты с программным обеспечением удастся устранить, выставлять такие станки на международный рынок нельзя. — Почему? Полагаете, мы не сможем конкурировать с зарубежными производителями? Это так-то вы верите в свое предприятие? А может, это просто боязнь нового уровня? И вы, поддавшись эгоистичным страхам, тормозите работу по продвижению нашей продукции на международный рынок? Честное слово, такого я от вас не ожидал. Как оказалось все просто: не верите в успех нашего дела. Или, может, считаете, что если сделку буду заключать я, она не будет выгодной? Почему? Только потому, что в ваших глазах я не достаточно компетентен? Или меня будут консультировать не наши же технари, не наши же юристы, не наши же специалисты по маркетингу? Будь на моем месте отец, вы перестали бы чинить все эти глупые препоны? Сознайтесь! Обещаю, именно за это никаких мер я к вам применять не буду. Владлен скрипнул зубами. Бесполезный заместитель в очередной раз перетягивал разговор из деловой сферы в личную. — Вероятно, вы не доверяете моим суждениям по этому поводу, считая, что я не достаточно разбираюсь в вопросах международной торговли, но тогда уместным будет запросить составить для вас заключение о рисках к данной сделке. — А его тоже составляет ваша служба? — в голосе временного руководителя все ярче сквозили насмешка и недовольство. — Нет, служба безопасности совместно с юристами. — Хорошо хоть это на себя не берете. Только будьте уверены, имейся тут действительно какие-нибудь риски, мне бы сообщили. — Так вы запрашивали о составлении заключения? — Нет, и не собираюсь. Не думайте, что решение пришло спонтанно и необдуманно. Сделку готовят специалисты сразу нескольких служб. Только вот вашу обошли, видимо, это вас и обеспокоило. Прекратите считать, что вы единственное всеведущее лицо на предприятии. Есть люди повыше вас и покомпетентнее. А вы только и можете, что ставить палки в колеса своими мелочными придирками. Раз вы не в состоянии мне обоснованно пояснить причину отсутствия заключения по станкам «Салют», я назначу проведение служебного расследования по данному поводу, созову комиссию, и все вместе мы оценим ваши доводы. Боюсь, результаты будут совсем не в вашу пользу. — Прошу вас все же дать распоряжение о составлении заключения о рисках. Из него вам станут более очевидны причины, по которым «Салют» пока не может участвовать в международных сделках. — А почему вам самому мне это не объяснить?! — вспылил бесполезный заместитель. — Что вы все ходите вокруг да около? Только отнимаете мое время! Пришли, так рассказывайте. — Я не являюсь специалистом в тех областях, которых касаются проблемы… — Тогда идите и займитесь своей областью! Составьте заключение и принесите! Мы должны начинать производство, а вы все еще занимаетесь бумажной волокитой! — «Салют» нельзя продавать за границу, — предпринял Влад последнюю попытку достучаться до собеседника, — там законы в отношении авторских прав гораздо строже, чем в России. Использование чужого нелицензированного программного обеспечения повлечет наложения на нас крупных штрафов и других серьезных санкций. Взыскания могут исчисляться миллионами долларов. — Куда загнули, — криво усмехнулся Артем, — о миллионах заговорили. Штрафами пугаете. Вот здесь вы точно профан. Не позорьтесь. Занимайтесь своей сферой. А эту оставьте специалистам. Думаете, я совсем ни в чем не разбираюсь? Разбираюсь. Сделка готовилась давно. Просто о ней не распространялись. Так что обо всем успели подумать, просчитать и проверить. И именно я поставлю в этом точку, выведу предприятие на новый международный уровень, как бы вы этому не сопротивлялись. Я, а не мой отец, стану двигателем прорыва к новым высотам. Таким перестраховщикам, как вы, меня не остановить. «Глупый мальчишка!» — с особым раздражением подумал Владлен и решил ударить по тому же месту. — Ваш отец всегда был осмотрителен в делах, при этом имея исключительную дальновидность. Он не совершил бы сделку, не проверив все риски. Запросить заключение — нормальная практика, тем более для нового этапа работы. Упоминание о превосходных деловых качествах родителя заставили Артема рассвирепеть. Сдерживаясь из последних сил, он стиснул кулаки и хотел без обиняков выгнать ненавистного оппонента, но в последнюю секунду нашел, как ему показалось, более хлесткий ответ. — Может быть, я и затребую заключение о рисках, — прошипел он, гневно сверкая глазами, — но не раньше, чем ты у меня отсосешь. Такого поворота изначально делового разговора Влад, разумеется, не ожидал, но нашелся быстро. Понимая, что дальнейшая беседа, перекинувшаяся в личностную сферу, результатов иметь не будет, медленно поднялся и, опираясь руками о директорский стол, навис над оппонентом: — Может быть, я и отсосу, но не раньше, чем трахну тебя на этом столе, — ледяным голосом произнес он, на несколько мгновений впившись в Артема взглядом. Тот откинулся на спинку кресла и расхохотался. Не дожидаясь окончания приступа веселости, Владлен покинул кабинет. На самом деле весело временному руководителю не было, а смех послужил прикрытием эмоциональному всплеску, вызванному словами противника. Артем ведь тут же все представил, и жаркая волна смеси возбуждения и волнения от вызывающего нарушения норм приличия прокатилась по телу. Стремительно покинувший директорские апартаменты Владлен гневно запретил себе думать о чем-либо ином, кроме работы. О вырвавшихся словах он жалел, но случившегося было уже не изменить. Поняв, в результате всех бесполезных походов по кабинетам, что помощи и поддержки ждать неоткуда, во всяком случае, без веских доказательств грозящей катастрофы, начальник службы технического контроля вознамерился распутывать клубок странностей самостоятельно. Так на второй план отошли и проблемы с некачественным режущим инструментом, и приближающаяся аттестация. Единственными действительно стоящими сведениями, полученными в ходе операции в ресторане, оказалось сообщение представителя предприятия-покупателя о необъяснимой задержке давно изготовленной продукции. Снова под видом розысков остатков пластика для проведения исследований Влад обзвонили все склады. Словно между делом, он заметил ответственной работнице соответствующего хранилища, что покупатель крайне недоволен задержкой отгрузки. — А что я могу сделать? – пожала плечами женщина. – Поступило распоряжение не выдавать. — Почему? — удивился Владлен. — Откуда ж мне знать. Не так с ними, видимо, что-то. Часть забирали. Обратно в цех возили, теперь вернули. А приказа выдать так и нет. Без этого не могу. Пусть к руководству обращаются. Мое дело маленькое: прикажут, выдам. Все лежит, все в сохранности. Таким образом, тайну возникновения качественных образцов из нерегламентированного материала при простаивающих станках и отсутствии израсходованного режущего инструмента можно было считать раскрытой. Вот только пока разгадка существовала лишь в предположениях, делиться ею с руководством предприятия представлялось бессмысленным. Требовалось предварительно собрать доказательственную базу. К тому же не менее важным являлось определить, кто за всем этим стоит, чтобы не явиться с докладом к зачинщику же. — Новое задание, — объявил Влад программистам своей службы, — в кратчайшие сроки составить наиподробнейшее заключение о конфликтах в системах «Салютов». Растолковать настолько, чтобы даже нашему временному главе стало понятно, что выпускать в производство такой станок нельзя! А с «Техноуниверсалами» дело сложнее. Постарайтесь выведать у программистов производственной группы, как заполучить отчеты о времени работы станков. Нам придется доказывать руководству, что предоставленные для экспертизы образцы на них не делались. Бесшабашный заместитель как раз о станках думал в эти дни меньше всего. В конкурс на лучшего по профессии начались заключительные, самые веселые этапы, в которых претенденты соревновались в ловкости и находчивости, и Артем был непременным зрителем состязаний. Кроме того, объявление об участии в аттестации и службы, пользующейся у временного руководителя особым вниманием, потребовало от него подготовки перечня вопросов. Обычно проверки профессиональных знаний проводились довольно формально, но в этот раз повеса намеревался устроить несговорчивому оппоненту настоящее испытание. Не доверяя своим работникам, он обратился к сторонним специалистам для подготовки тестовых заданий. Кроме того, год быстро шел к концу и, так как последние месяцы вышли весьма напряженными, Артем вознамерился устроить себе рождественские каникулы на неделю раньше, чем это предусматривал производственный календарь. Предполагаемый отъезд в увеселительное турне сдвинул обычные сроки проведения новогоднего корпоратива на более раннее время. Празднество как всегда затевалось с размахом, что тоже поглощало у легкомысленного повесы большую часть рабочего времени. Как ни старалась служба технического контроля донести до компетентных лиц свои закономерные возражения против запуска «Салютов», слышать их никто не хотел. Дело было решенным, верхнему звену управления уже мерещились премии за результаты по итогам года, так что быстро набирающие обороты проекты никто не собирался останавливать. Подробное заключение о программных нестыковках никого не заинтересовало, зато подготовка к большому заказу шла полным ходом. Спешно закупались материалы, даже по завышенным ценам, для чего не менее ускоренно брались кредиты под совсем немаленькие проценты. Кто-то от данного ажиотажа, несомненно, крупно выигрывал, и совсем не предприятие. В процессе сбора доказательств, который теперь приходилось проводить с особенной осторожностью, между программистами подразделений наладился более тесный личный контакт, который принес несколько неожиданный результат. В среду к Владу в кабинет без вызова явились оба программиста его службы. Молодые люди сначала таинственно переглядывались и нерешительно топтались на месте, но под строгим выжидающим взглядом начальника все же заговорили. — Кажется, нас хотят крупно подставить с этой аттестацией, — сообщил один. — С чего вы взяли? – поинтересовался Владлен, тоже считающий, что проверка знаний затеяна неспроста. — Коллега по цеху поделился. Программист службы автоматических систем. Доставили им выполненный по заказу тест для проведения нашей аттестации, а ему поручили его доработать. Причем втихую, не распространяясь, — поведал второй. — Хитрость в том, что в итоговых ответах правильные и неправильные варианты будут переставляться местами, и отвеченное верно в итоге превратится в неверно. А по завершению теста и не докажешь, что отвечал не то, а это, — дополнил первый. — И от кого же поступило распоряжение? — задал Влад вопрос, который считал практически риторическим; в том, что это дело рук временного руководителя, он не сомневался. — Источник имен не называл, но указывал на самый верх, — оглянувшись по сторонам, ответил второй. — Ценная информация, ничего не скажешь, — Влад встал и несколько раз прошелся по кабинету. — Какие средства борьбы можно придумать? Самый честный: объявить, что об организованной «шутке» мы знаем? Не сомневаюсь, в результате именно как розыгрыш нам это и преподнесут. — Мы не можем выдать информатора, а других доказательств у нас нет. — А если компьютеры, на которых будем проходить тесты, тоже оборудовать специальными программками, но уже нашими, чтобы записали, как, на какие вопросы мы отвечали? — Нас к используемой для тестов технике вряд ли допустят, — поджал губы второй. — А информатора? — Он не хочет слишком ввязываться. Предлагал только достать итоговый вариант теста с переставленными ответами. Если сразу отмечать так, как покажется в итоге, сможем на все ответить правильно. Вечером под большим секретом флеш-карта с ответами была вручена посредством тайной передачи в туалете. Понимая, что рабочие компьютеры, объединенные в одну сеть, могут быть просмотрены службой безопасности, Влад, стремясь избежать еще одного разоблачения, изучил предоставленное только дома. Там же он пометил, какие варианты необходимо будет указать при прохождении теста, и разослал на личные адреса электронной почты сотрудником своей службы. В кабинетах щекотливый вопрос о нечистых махинациях вокруг аттестации старались не обсуждать. Кроме того, Владлен всех строго предупредил о необходимости подготовиться к предстоящей проверке знаний самым тщательным образом. Его не покидало предчувствие, что прохождением одного теста дело не закончится. Четверг прошел спокойно. Тяжелейшая кампания по замене технологических карт, даже с учетом того, что начальник службы технического контроля заставил сотрудников перепроверить уже согласованные карты, наконец, подошла к концу. Очередная ответственная волна проверок должна была начаться только в следующем году, так что две относительно спокойные недели должны были дать возможность завершить основные текущие дела и выстроить планы на следующий период. Если бы не предстоящая аттестация, можно было бы расслабиться и поддаться настроению грядущих праздников. Хотелось верить в лучшее. Вот только кое-кому тоже хотелось массы положительных эмоций и именно за счет службы технического контроля. Буйным цветом неприятности расцвели в пятницу. На утреннем планерном совещании Владлена практически не спрашивали, но после завершения доклада несколько раз он ловил на себе странные взгляды временного руководителя. За эти дни Владу довольно много довелось размышлять над тем, чего добивается его противник. Если бы хотел просто уволить, сделал бы это под предлогом выявленного проникновения в информационную базу чужого подразделения, не имело смысла затевать такую сложную комбинацию. Если намеревался опозорить всю службу, то с учетом программы подмены ответов, затея выглядела крайне подло. Неужели, настолько уверен, что все пройдут на отлично, что пустился на такие низкие хитрости? А если дело не столько в испорченной репутации, сколько в приобретении рычагов давления? Ведь все, не прошедшие аттестацию, становятся кандидатами на увольнение. Влад сомневался, что бесшабашный заместитель готов его отпустить, скорее, он предпочтет продолжить игру и будет изобретать новые пакости. «Зачем? — мысленно вопрошал Влад оппонента. — Зачем? Что тебе не дает покоя? Почему я? Почему моя служба? Почему мои люди? Все ведь началось раньше, чем случай в туалете клуба. Почему не можешь оставить нас в покое? Дать нормально работать?» — останавливал на временном руководителе тяжелый взгляд и пытался разгадать его мысли, чтобы получить ответ. «Сидит, как всегда, с каменным лицом, — раздраженно думал в это время Артем. — Делает вид, что ему все равно. До теста осталось всего несколько часов. Посмотрим, как вы с этим справитесь, насколько потом сможешь быть спокойным, всезнайка. И только попробуй на сегодняшний корпоратив не пойти. Только попробуй!» Артема душили строгие стены кабинета, перекрывал воздух приторно аккуратный узел галстука. Все его существо стремилось вырваться, сбежать, глотнуть свободы, повеселиться от души! В компании зажатых рамками приличия коллег это вряд ли получится, но он намеревался продолжить гулянье и после завершения общего мероприятия. И почему-то особенно остро ему хотелось видеть в блеске клубных огней Владлена. В скучной офисной обстановке он Артему до смерти надоел. Угрюмого и вечно серьезного трудоголика хотелось вырвать из будничной трясины, встряхнуть, снова разглядеть бешеное пламя страстей в обычно холодном взгляде. Артем намеревался и на корпоративе не оставлять оппонента без колких шуточек и едких замечаний, ему слишком нравилось злить противника. Вернувшись после совещания в свой кабинет, Владлен принялся пересматривать распечатки ответов в ожидании проведения тестирования. Установленное время прошло, а приглашения на аттестацию он так и не дождался, зато получил вызов к руководству «на ковер». Оказалось, что ради него в кабинете генерального директора собрались: временный руководитель, первый и второй заместители и главный инженер. Столь высокое собрание не предвещало приглашенному ничего хорошего. — Владлен Сергеевич, — начал бесполезный заместитель, — честно говоря, я от вас такого не ожидал. Вот именно от вас абсолютно не ожидал. Вы, вроде бы, всегда такой честный, принципиальный, никому не делаете поблажек, добиваетесь от всех идеального составления документации, придираясь к каждой мелочи, а сами… У меня просто нет слов. Временный руководитель сделал выжидающую паузу, а начальник службы технического контроля хранил молчание, так как не понимал, о чем идет речь. Артем в очередной раз торжествовал, к тому же прилюдно. Глупейшая ситуация с борьбой за внимание красотки в ресторане ни в какое сравнение не шла с уготованным оппоненту позорным разоблачением. Повеса не стал более тянуть и пошел сразу с козырей, то есть выложил перед Владом копию ответов на аттестационный тест с пометками. — Узнаете? – усмехнулся обличитель. — Или будете отпираться? Заявлять, что видите это впервые и не вашей рукой отмечены правильные ответы? Допрашиваемый взглянул на предъявленное доказательство лишь вскользь, более пристально он осмотрел участников высокого собрания. Сразу множество мыслей билось в эти ответственные мгновения в его голове, уводя далеко идущими выводами в разные стороны рассуждений. — Так что же? Не узнаете свою руку? Да, у нас нет оригиналов, а по копии экспертизу не проведешь, но, может, не будем доводить дело до столь глубоких разбирательств? Сознайтесь. Это ваши пометки, а значит, вы и ваши люди раздобыли ответы и намеревались таким нечестным путем пройти аттестацию, — все более повышая голос, обличительно заявил временный руководитель. Вот только ни осознания вины, ни раскаянья, ни тем более испуга обвиняемый не показал, напротив, он усмехнулся и почувствовал себя гораздо сильнее своих обличителей, потому что на его стороне была правда. Собравшиеся его осуждать и клеймить поняли, что вызванный преодолел нагнетаемое давление и более им не подвластен. Первый и второй заместители недоумевающе переглянулись, а главный зачинщик вскипел от злости. — Я сказал что-то смешное? Вам кажется забавным таким образом сорвать проведение аттестации? Я специально привлек стороннюю организацию для подготовки профессионально точных вопросов, для разностороннего и глубокого подхода, чтобы вы потом не обвиняли нас в некорректности вопросов. За разработку этого теста была заплачена немалая сумма! — Но самое важное все же доверили нашим специалистам, — заметил Владлен. — Вы додумались заполучить ответы и раздать своим людям! — не слушая его, продолжал Артем. — Благодаря этому поступку аттестация потеряла всякий смысл! По-вашему подобное допустимо?! Надеетесь, это сойдет вам с рук? Требую предоставить мне объяснительную: каким образом ответы попали к вам. Кто и когда передал и с какой целью. — А то, с какой целью я неверно отметил варианты ответов, мне тоже указать? – стараясь скрыть слишком красноречивую издевательскую усмешку, поинтересовался отчитываемый. — Рассказать, чего добивался? Ведь не иначе, как сбить с толку собственных сотрудников и способствовать их провалу. Ведь так? Видимо, я намеревался еще сильнее испортить мнение о своей службе, полностью дискредитировав весь персонал, — Влад придвинул обличительную документацию обратно к главному обвинителю. — Пытаетесь нас запутать? Отпираетесь? — бушевал тот. — От вас я такого не ожидал. Неужели настолько не верили в своих работников? Вы понимаете, что своим отвратительным поступком, вы их просто подставили. Вы не дали им даже шанса доказать свою компетентность! Первый и второй заместители продолжали переглядываться и внешне поддерживали позицию обличителя, только главный инженер удосужился посмотреть на ставшую причиной скандала документацию. От его профессионального взгляда не ускользнуло то, насколько неверны были отмеченные варианты. На губах появилась тонкая улыбка. Тем временем жаркая баталия продолжалась. — Могу я узнать, как листы попали к вам? — поинтересовался Влад у бесполезного заместителя. — Нет, не можете! Это не имеет значения! — Опять достижение службы безопасности? — Не важно! Для вас это не важно! Важно, какое за этим последует наказание! — горячился временный руководитель, видя, что на оппонента его угрозы не производят никакого эффекта. — В самом деле, — вмешался главный инженер в беседу, грозящую перерасти в бессмысленный спор двух упрямцев, — Владлен Сергеевич, зачем вы так проставили ответы? Это же в корне неверно. Или это все же не вы? Тут и временный руководитель соблаговолил снова посмотреть на злосчастные бумаги. В отличие от главного инженера никаких явных несуразностей он не разглядел, но доверился мнению более опытного коллеги. — Да, ответьте нам, зачем? — Потому что этот тест не может объективно выявить уровень знаний моих сотрудников. И вам это прекрасно известно, — уверенно заявил начальник службы технического контроля, пытаясь показать, что знает о затеянной подлости. — Так это протест против тестирования? Хотели вынудить ваших сотрудников с треском провалиться, чтобы доказать его несостоятельность? — возмущался временный руководитель, гневно играя желваками. — А вы не подумали, что этим только подставите их?! Они же вам верят, а вы им неправильные ответы подсовываете! Саботаж затеваете! Срываете аттестацию! Ведь после их провала я имею полное право всех уволить! А теперь что прикажете делать? Увольнять вас? — Считаете, это улучшит работу службы технического контроля? — ледяным голосом поинтересовался Владлен. — Артем Васильевич, — снова пришлось вмешаться главному инженеру, — давайте не будем принимать скоропалительных решений. Аттестация еще не сорвана и даже не пройдена, но ее можно провести, не используя тестирования, а применив обычный способ. — Давая ему возможность еще чем-нибудь нас удивить? — не унимался временный руководитель, желающий добиться от оппонента признания поражения. — Мы можем удивить разве что хорошими результатами прохождения аттестации, — заметил Владлен. — В самом деле? Так почему вы не дали своим людям честно пройти тест? А уже вечером они спокойно бы веселились на корпоративном мероприятии. Или вы и его намерены сорвать? Бойкотировать и не идти всем составом? — Эти два мероприятия никак не связаны. — Потому что на самом деле о сотрудниках вы не думаете. Только о работе! А людям нужно отдыхать не менее качественно, чем работать. Какое теперь у них будет настроение на празднике, если их судьба висит на волоске, и все из-за вас?! — Если вы намерены кого-то наказать, то только меня, — заявил Влад. — Сотрудники службы тут не причем. — Неужели? Однако никто из них не заявил, что ему известны ответы, и поэтому аттестация пройдет нечестным образом. — На самом деле известны были только вопросы. Помеченные ответы неверны. — Не важно. Вопросы — уже большая часть ответа. — Нам все же нужно решить, как теперь действовать, — напомнил спорщикам главный инженер. — Тест дискредитирован. Предлагаю провести аттестацию в обычном порядке, то есть опрос сдающих напрямую членам комиссии. — И это затянется еще на неделю. Новый год на носу, я предполагал уехать, но я же должен лично принять аттестацию, тем более после вскрывшихся фактов. А потом мы должны будем сосредоточить все силы на выполнении контракта с нашими южнокорейскими партнерами, — раздраженно проговорил временный руководитель, еще горя желанием наказать оппонента. — Владлен Сергеевич, в сложившихся обстоятельствах времени действительно мало, — обратился к начальнику технического контроля главный инженер. — Мы готовы сдать аттестацию комиссии хоть сейчас, — уверенно заявил тот. — Хотите вынудить нас возиться с вами до ночи и сорвать тем самым корпоратив? — возмутился временный руководитель. — Подойдем к вопросу разумно, — предложил главный инженер, — и не будем забывать о людях, для которых аттестация — важный этап рабочего процесса. Отложим все на следующую пятницу. — Зачем так тянуть? В пятницу меня уже не будет, — сообщил временный руководитель. – Не позднее понедельника. — Хорошо, пусть будет понедельник, — без тени сомнений согласился Владлен. — А на корпоратив жду вашу службу полным составом, — предупредил бесполезный заместитель. Покинув поле боя с вполне удовлетворительным результатом «ничья», Влад серьезно задумался над тем, кто же из его подчиненных является информатором дирекции. Вот только как это было вычислить, если списки ответов с пометками он раздал всем. Ситуация выходила крайне неприятной. Он не ожидал, что их выдаст кто-то из своих же. Зачем? Кому это могло быть на руку? Под главный удар в любом случае попадал сам Владлен, так может, информатор тот, кто желает его смещения? Заместитель? В ответ на это предположение Влад сам отрицательно покачал головой. Бескрайнов возглавить проблемную службу не готов, за надежной спиной начальника ему спокойнее. Тогда кто и зачем? Проведение аттестации путем сдачи непосредственно комиссии при вдумчивом анализе положения представлялось лучшим выходом из ситуации. Здесь ответы не подменить и результаты не подтасовать, сразу будет видно, кто на что способен. К тому же Влад решил, что именно там и постарается вычислить информатора по отношению к нему членов комиссии, которая как раз из дирекции состоять и будет.