Да здравствует грëбанный дивный новый мир!

PG-13
В процессе
2
Фэндом:
Пэйринг и персонажи:
Размер:
планируется Миди, написано 50 страниц, 21 091 слово, 7 частей
Описание:
Примечания:
Публикация на других ресурсах:
Уточнять у автора / переводчика
2 Нравится 9 Отзывы 0 В сборник

Часть 2: "Приглашение на кастинг"

Настройки
Очевидно, что карьера ютубера была похоронена со всеми возможными надеждами. Из банального: теперь у него не было ни денег на восстановление всего своего офиса, ни той фанатской базы, потому что дело с деформацией коснулось всех, а многих раскидало даже не в мир, где прибывает сам Марин, да и, в общем, желания – ноль без палочки (как уж тут задумаешься о видео, когда твоя жизнь уже – та ещё игра с малым бюджетом). Оставалось только искать себе либо свободное место в дизайне, либо идти в какую-нибудь студию, либо… либо через годик с половиной или два он окажется на улице. Ну или умрёт от голода, так как грызть стены – вариант не лучший. Пришлось долго думать и искать, куда себя такого деть, куда податься, но вот вдруг, на неделе, ему попадается объявление, потом ещё одно, потом ещё, и вот, спустя тысячи мутных и непонятных ему тем и сомнительных условий, он натыкается на какую-то популярную компанию под слегка странноватым названием EITL. Компания, как было известно, являлась одной из самых престижных среди тех, кто всё ещё заострял внимание на этом абстрактном технологическом прогрессе, но вместе с тем репутация её была не из самых чистых: пара скандалов, пара судов, после которых она не смогла выйти прям-таки сухой из воды. Однако, как уверялось, данные "нюансы" никоим образом не портили ей лицо и не преграждали ей же путь, как и в свет, так и в светлое будущее, ибо, мол, временами тяжело бороться за место под солнцем, особенно если солнце само по себе давно уже вещь не самая стабильная. Больших надежд на устройство Марин тогда не питал, но тем не менее спустя полгода адаптации, усердного копания в устройстве нового образа жизни и питания пайками от государства подался именно в неё и совсем не просто так: по факту для компании его навыки были несильно полезны или нужны, все-таки мир имел условия иные, а соответственно и требовал большей изощрённости и изворотливости мышления, но ему было любопытно взглянуть на то, что стоит на кону у самых рьяных борцов за стремление «ввысь» и насколько им самим интересны такие люди, как он, ведь сам факт, что деформация уже проникла в часть стабильных миров, точно не мог оставить равнодушными не только их, но и даже людей "выше" (это Марин смог понять, исходя из анализа, что такое деформация в принципе и с чем её едят). В общем, ставка была такая: если этих людей хоть как-то интересуют умственные способности «стабильных», то им точно будет важно взять его к себе. Всё-таки новые люди, свежий взгляд и такая же свежая кровь – чем не выгода? Да, всё же наивно и очень-очень глупо полагать, что его примут чисто за красивые глазки и приписку в карточку, выданную государством вместо паспорта, но выбор был сделан и менять его Марин не собирался, особенно при учёте, что об этой компании в скором времени он начал слышать из каждого утюга, хотя знакомых работников или профессионалов у него пока не появилось: Как оказалось, компания решила прям-таки пройтись по догадкам Марина и знатно так распробовать, что это такое за «стабильные» и активно предлагала пройти у себя собеседование, чтобы позже предложить вполне выгодные условия работы на первый срок: сначала выясним, что с вами да как, потом предложим нормальную специальность и с адекватной, удобной для вас нагрузкой, а затем уже взглянем на ваши результаты и либо, в случае неудачи, посоветуем другие компании, либо, в лучшем, устроим вам полностью стабильное место с последующим расчётом на повышение. И, да, конечно, первый срок гарантирует оплату. Очень многих привлекли такие мягкие условия, а потому места были забиты под завязку, но Марин, несмотря на все сомнения внутри, всё-таки откликнулся, описав в письме, как можно подробнее, что он умеет и чем полезен, тем самым буквально сделав ставку на зеро (повезёт, не повезёт, примут, не примут) ведь сроки-то поджимали, предупреждение на счёт квартиры ему уже было высказано, каждый день на счету. И вот, настала томительная неделя ожидания. Чаши весов каждый день меняют уровень: то кажется, что примут даже без вопросов, то кажется, что вопросы будут, но немного, то кажется, будто его жёстко разведут и не заплатят, то вообще – даже не рассмотрят. Однако внутри теплится надежда, вроде бы даже удаётся верить в свой предполагаемый успех, но реальность остаётся непреклонна: от компании – тишина, на почте (телефон он относил на специальную перепрошивку и универсальное улучшение, что тоже оплачивалось государством) – пусто, времени – мало, страх – присутствует и, в общем, дела не лучшего расклада. Становится тревожно. Но тут внезапно, вечером в субботу, когда он уже приготовился лечь спать с не самыми приятными мыслями в голове, ему всё-таки приходит коротенькое письмо с чётким посылом: его ждут в понедельник в главном здании. Всё-таки его прогнозы оказались точнее некуда: «стабильных» хотят рассмотреть. И теперь, хоть тут, он оказался в нужное время и в нужном месте. Похоже жизнь налаживается, правда? Хотя можно ли так говорить… Но тем не менее, именно так наш прекрасный Марин Николаевич и попал вместе с ещё парочкой умных ребят (отсеяли, как показалось, очень много людей) в главное здание на короткое собеседование, а затем на согласование испытательного срока. О многом их не спрашивали, по большей части выясняли, какая специальность им будет удобна, а в остальном просто рассказывали о целях компании и уверяли, что такие, как они, будут им только в помощь. Это несколько удивило его, ибо будущие товарищи по работе, с которыми он всё это проходил, действительно оказались людьми, пусть и не прям-таки профессиональными, но действительно разбирающимися в теме и вроде бы даже готовыми к по-настоящему серьёзной работе, а он… а его, повторимся, дай бог, поставят на дизайн. Однако после недолгого согласования выяснилось, что его поставили куда выше, чем он искренне ожидал и это даже смогло повергнуть его в лёгкий шок: по всем данным он стал первым помощником главного по стабилизационным процессам и должен был приступить к своим обязанностям уже в эту среду. Вот тебе и ставка на зеро. Поначалу этот факт его несколько испугал, ибо, даже при условии, что его это место устраивало, само слово «стабилизационный» уже намекало на то, что от него будет зависеть, в лучшем для безопасности компании случае, работа какого-нибудь… сервера? Это уже была достаточно большая ответственность, и здесь начинались некоторые переживания, но идти и поспешно отговаривать начальство Марин не стал, ибо работа нужна позарез и лучше бы ему принять такой щедрый подарок в виде должности, и просто парочку месяцев поучиться всем разнообразным тонкостям – на это он, если рассудить трезво, в принципе пойти был готов. Однако зря он, наивный и встревоженный, не обратил должного внимания на то, что в главное здание пришло всего трое людей, считая его, ведь подавали заявки многие, а при учёте, что его всё-таки взяли, то следом могли бы взять ещё скопом человек десять. Так, кстати, и случилось, ведь Марин стал узнавать знакомые лица, прийдя в первый день, даже пообщался с некоторыми и удивился их присутствию. Многие же в ответ на его недоумение пожимали плечами, несколько неловко улыбаясь и отвечая, мол: «А меня никуда не приглашали». Это было странно, было непонятно, но на сей момент пришлось в очень скором времени забить, ибо работа не ждала да и чего тут разбираться? Может в нём засомневались, а потому и пригласили, что страшного-то? Только людей потревожил попросту. Но кое-что тут всё-таки было, пусть и совсем не страшное: Их, именно их троих, хотели увидеть. И не просто увидеть, а именно оценить вживую, без объективов. Но только никто (никто!) не подозревал, что оценку им ставить будет не просто какой-то левый проверяющий, а очень, очень важная и заинтересованная в них женщина. Именно она, прекрасная и чудесная, с большой внимательностью наблюдала за своими новыми подчинёнными, сидя где-то по ту сторону экрана и с удовольствием вглядываясь в изображения, передаваемые новейшими камерами видеонаблюдения. Тогда, в том до неприличия чистом кабинете она высматривала себе не просто отличного работника, но и кое-кого другого, кто уже будет нужен только ей самой. Фролова Надежда Алексеевна, начальница компании EITL, в тот, в тот грёбанный день, проводила себе настоящий персональный кастинг по выбору самого лучшего партнёра. И далеко (ой, как далеко!) не по бизнесу.
2 Нравится 9 Отзывы 0 В сборник