Сильные стороны
* Перепроверяю все несколько раз;
* Могу быстро редактировать;
* Захожу на сайт очень часто;
* Сильна в пунктуации;
* Имею собственный слог, но легко подстраиваюсь под любую работу;
* Предоставляю критику ( по желанию автора);
* Есть опыт работы;
* Хорошо отношусь к критике;
* Могу исправлять "е" на "ё" ( по желанию);
* Всегда исправляю "-" на "—";
* Могу помочь с оформлением текста (табуляция и отступы);
* Могу работать в команде.
Слабые стороны
* Могу не заметить ошибку;
* Могу долго редактировать или откладывать работу на несколько дней ( если такое случается, то предупреждаю);
* Есть проблемы с постановкой двоеточия, тире, но всегда руководствуюсь справочником.
Предпочитаю работать с
Работаю на платной основе, поэтому Вы можете устанавливать сроки сдачи и требования к редактированию. Цена договорная, исходя из сложности текста. Вы можете либо выбрать фиксированную сумму за главу ( у примеру, 500 р за главу, не зависимо от размера), либо оплату по количеству страниц (например, одна страница – 70 р). Цена повышается в зависимости от срока сдачи, рейтинга работы, грамотности автора и в целом работы.
Так же есть возможность бесплатного редактирования, при условии, что у Вас больше 5000 подписчиков и больше 5 работ ( так же возможны поправки, если Вы являетесь одним из моих любимых авторов, т.к. с такими я готова работать бесплатно)
Абсолютно в любых. Не важен фэндом, рейтинг, метки. От меня требуется только знание орфографии, следовательно любая работа.
Прошу уважения к моей работе и моему труду.
Есть условие: если Вам прислали ошибку в работе, главе, части и т.п где я не работала, то исправляете ошибку Вы. Если прислали ошибку где работала я, то исправляю я. ( при желании, можно договориться на другие условия)
Предпочитаю обговаривать с автором весь круг обязанностей и полномочий.
Так же есть вариант работы на сайте, или в доксе ( другом приложении) по желанию автора.
Если Вы пишите мне, то сразу указывайте фэндом, метки, краткое описание (идею), метки и мои обязанности.
Ко мне желательно на "Вы".
